Saint-Exupery

1
Si quieres construir un barco, no empieces por
buscar madera, cortar tablas o distribuir el
trabajo, sino que primero has de evocar en los
hombres el anhelo por el mar.

• Saint-Exupery

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Habilidades requeridas por las empresas a los
recien titulados

• Trabajo en equipo (vincular el éxito particular
  al éxito del equipo)
• Gestión del cambio (capacidad de adaptación a
  cambios organizativos, tecnológicos, de
  entorno,...)
• Visión de empresa (detectar oportunidades,
  adelantarse al futuro)
• Identificación de problemas (capacidad de
  análisis y síntesis)
• Comunicación (capacidad de escucha, asertividad y
  empatía)
• Creatividad
• Capacidad de organización y planificación
• Aprendizaje constante y calidad como hábitos
• Habilidades sociales y comerciales
• Liderazgo (capacidad para dirigir y motivar
  personas)

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La formación académica convencional no nos enseña
las habilidades necesarias para triunfar
profesional y personalmente
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Como sociedad nuestra I.E. está descenciendo

• Agresividad
• No escucha
• Sentimiento de soledad
• Individualismo
• Desobediencia
• Falta de respeto a lo ajeno
• Nuestras empresas
• necesitan cada vez mas I.E.

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ESTUPENDA NOTICIA!!

• LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
• PUEDE DESARROLLARSE

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En un entorno cambiante y en permanente
evolución Teneis que liderar el cambio

• Convencer de la necesidad
• Conseguir aliados
• Comunicar una visión común
• Crear una nueva cultura
• Apoyar en las dificultades
• Consolidar los resultados

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La calidad de la formación universitaria

• Pasar de clases tradicionales donde lo importante
  son los contenidos a
• Crear inquietud por aprender
• Guiando, motivando y estimulando al que aprende

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Calidad de la formación universitaria

• A llegado la hora de exigir al profesorado
• Capacidad pedagógica y comunicativa
• Y al alumno
• Actitudes adecuadas y participación

9
Agilidad para aprender imprescindible para las
empresas y las personas en evolución
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Clases de personaspor su capacidad de aprender

• Aprendices bloqueados
• Aprendices pasivos
• Aprendices activos

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Aprendices activos

• Aprenden de sus experiencias
• Reflexionan sobre los por qués
• Aplican lo que aprenden
• No temen los cambios
• Son optimistas y tenaces
• Se interesan por una amplia gama de materias
• Aprenden tanto de los éxitos como de los
  fracasos, propios y ajenos
• Son receptivos a las críticas, incluso las buscan
• Aprenden de todo cuanto sucede a su alrededor

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Todo lo que vivamente imaginamos, ardientemente
deseamos, sinceramente creemos, y emprendemos
con entusiasmo, inevitablemente sucederá

• Paul J. Meyer

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El futuro comienza ha escribirse hoy