Movilizaciуn Personalizada desde los Grupos Pequeсos - PowerPoint PPT Presentation

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Movilizaciуn Personalizada desde los Grupos Pequeсos

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COMPARTIENDO ESPERANZA Movilizaci n Personalizada desde los Grupos Peque os AL DIRECTOR MISIONERO: Estoy hablando a un Director de Ministerio Personal. – PowerPoint PPT presentation

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Title: Movilizaciуn Personalizada desde los Grupos Pequeсos


1
COMPARTIENDO ESPERANZA
GRUPOS PEQUEÑOS
  • Movilización Personalizada desde los Grupos
    Pequeños

GRANDES BENDICIONES
2
AL DIRECTOR MISIONERO
  • Estoy hablando a un Director de Ministerio
    Personal.
  • Te dieron la grata noticia que la comisión de
    nombramiento de este año consideró tu nombre para
    que te ocupes de los asuntos evangelísticos de la
    iglesia.
  • Dios te ha llamado para ser un Líder Pastor de
    líderes.
  • Es decir, te ocuparas de liderar y pastorear a
    los Líderes
  • Pastores de los Grupos Pequeños de tu iglesia.
  • Cómo?
  • Organizando a estos líderes pastores en un Grupo
    Pequeño, así como Jesús formó su grupo de los
    doce.

3
Tú serás su Pastor y ellos tu rebaño
  • Estos líderes serán tu rebaño y tú serás el
    pastor
  • de ellos.
  • Ellos esperan de ti, tres cosas puntuales
  • Que los alimentes con pasto fresco y nutritivo
    que emane de la Palabra de Dios,
  • que los entrenes y Capacites para que puedan
    cumplir bien su ministerio de líderes pastores y
  • que los envíes a predicar con su Grupo Pequeño el
    Evangelio de Cristo.

4
El GP es de la Iglesia
  • Debes tener en cuenta que el Grupo Pequeño que
    liderarás no es de tu departamento o ministerio,
    es el Grupo Pequeño de la iglesia y por lo tanto
    servirá a los intereses de los Ministerios
    Integrados.
  • Tú tienes el privilegio de liderar y pastorear al
    Cuerpo de
  • Líderes de Grupo Pequeño de la iglesia local.
  • El cuerpo más importante en el pastoreo de la
    iglesia en
  • general.

5
LÍDERES DE LÍDERES
  • Como líder estás llamado a marcar la pauta, es
    decir a modelar delante de tu grupo lo que
    esperas de ellos.
  • De ninguna manera podrás pedirles algo que tú no
    estás dispuesto hacer.
  • El Apóstol Pablo decía
  • Sed imitadores de mí, como yo soy de Cristo
  • (1Corintios 111).

6
Sé ejemplo
  • Quieres que ellos lideren, que te vean liderando.
  • Quieres que ellos pastoreen, que te vean
    pastoreando.
  • Quieres que ellos testifiquen, que te vean
    testificando.

7
PASTOR DE PASTORES
  • Como pastor serás un guardián para ellos, los
    llevarás siempre a lugares de delicados pastos
    (Salmos 23).
  • Los alimentarás y sanarás sus heridas, algunas
    veces llevarás en hombros a la perniquebrada.
  • Ellos deben notar que eres un pastor no
    asalariado (Juan 10) que trabaja a tiempo y a
    fuera de tiempo.
  • Lo tuyo no es una responsabilidad, lo tuyo es un
    ministerio para el Señor.

8
EVANGELISTA DE EVANGELISTAS
  • Debes tener el corazón ardiendo de amor por las
    almas.
  • Tu grupo debe notar que tu llamamiento tiene una
    sola razón, buscar y salvar lo que se ha perdido
    (Lucas 1910).
  • Debes verte como un evangelista. Un evangelista
    es aquel que ama el compartir la Palabra de Dios
    y se deleita llevando personas a los pies de
    Cristo.
  • Tu Grupo Pequeño de líderes pastores, es un grupo
    de hombres y mujeres que aman las almas y están
    dispuestos a llevar de manera personalizada a
    cada discípulo del Señor a la feliz experiencia
    de la testificación (dar estudios bíblicos)

9
TU FUENTE DE INSPIRACIÓN
  • Mi apreciado Líder Pastor de líderes, vas a
    necesitar mucha fortaleza y mucha inspiración
    para llevar adelante tu ministerio.
  • Te recomiendo en el Señor, que mires a Jesús en
    los Evangelios cómo por tres años y medio lideró
    y pastoreó al grupo de los doce.
  • Has de esta lectura (Mateo, Marcos, Lucas y Juan)
    tu alimento diario y tu fuente de inspiración
    cotidiana y verás como tú y tu Grupo Pequeño
    crecen en sabiduría, en estatura, en gracia para
    con Dios y los hombres (Lucas 252)

10
A SOLAS CON DIOS
  • Ahora mí apreciado Director Misionero, Líder y
    Pastor de
  • líderes, te propongo pasar una semana a solas con
    Dios.
  • Jesús antes de iniciar su ministerio fue llevado
    por el
  • Espíritu al desierto y allí pasó 40 días y 40
    noches A Solas
  • con Dios.
  • Dios le enseño tres cosas que todo líder debe
    cuidar
  • No solo de pan vive el hombre (No trabajes por el
    pan, no eres un asalariado).
  • No tentarás al Señor tu Dios (No trabajes
    buscando tu beneficio personal, tu llamado es
    servir a los demás).
  • A Señor tu Dios Adorarás (La gloria es de Dios,
    cuidado con los aplausos y la fama)

11
PROGRAMA DE RETIRO SEMANAL
  • Durante la semana pasa a solas con Dios leyendo
    la Biblia, meditando en su mensaje y aplicándolo
    a tu liderazgo cristiano.
  • De esta manera te prepararás para enfrentar con
    éxito y con fe, la tarea de liderar y pastorear a
    los líderes de los Grupos Pequeños de tu iglesia
    local.

12
PROGRAMA DE RETIRO SEMANAL
13
Dios te Llamó Para Buscar Líderes Pastores
Compartiendo Esperanza
Capítulo 2
  • Ahora que hemos pasado una semana a solas con
    Dios, estamos muy reconfortados y seguros que
    estamos con el Señor en esta tarea de liderar y
    pastorear su iglesia.

14
CONTACTO PERSONAL CON LA IGLESIA
  • Al iniciar Jesús su ministerio visito las
    iglesias y congregaciones de la región de Galilea
    con el propósito de tener un contacto personal
    con ellas y saber cuáles eran sus grandes
    necesidades.
  • No se puede liderar y pastorear si no se conoce
    al rebaño (Mateo 935-38).
  • Necesitarás pasar unos días visitando a tus
    hermanos y a tus líderes a fin de escucharlos y
    ver que es realmente lo que necesitan y adolecen.
  • Este recorrido te permitirá visualizar cuantos
    líderes pastores necesitas y quienes pueden ser
    llamados a esta tarea.

15
LAS GRANDES NECESIDADES DE LA IGLESIA
  • Cuando Jesús retornó de su gira por la región de
    Galilea visitando a la multitud de miembros de la
    iglesia, sintió gran compasión, su corazón
    literalmente se le partió en mil pedazos.
  • Qué afectó tanto a Jesús?
  • Encontró a la iglesia Desamparada y Dispersa como
    ovejas sin pastor (Mateo 935-38).
  • Sin duda, estos dos grandes males de la iglesia
    de los días de Jesús, son también los grandes
    problemas de la iglesia de hoy. Los miembros
    están dispersos sin un líder que les marque la
    pauta y les señale el norte y sin un pastor que
    los atienda, los alimente, los proteja y los
    cuide del enemigo.
  • Esta realidad llevo a Jesús a la convicción de
    buscar Líderes Pastores que soluciones este mal.

16
ROGAD AL SEÑOR DE LA MIES
  • La mies es mucha y los obreros son pocos
  • (Mateo 9 37)
  • Jesús entendió que la tarea era mucha como para
    hacerlo solo. Mi hermano Director Misionero,
    necesitas de los líderes pastores de los Grupos
    Pequeños para liderar y pastorear esta iglesia.
    Así como Jesús necesitas ahora,
  • Rogad al Señor de mies, que envíe obreros a su
    mies , (Mateo 938).

17
Es el momento de orar, orar y orar
  • Es el momento de buscar la ayuda divina para
    llamar a líderes pastores a quienes las
    multitudes han de seguir.
  • Ora y mientras lo hagas toma nota de los nombres
    que el Espíritu Santo sugerirá (Acompáñate en
    esta etapa por los miembros de tu comisión o los
    ancianos de la iglesia).

18
LLÁMALOS PERSONALMENTE AL LIDERAZGO Y PASTOREO DE
LA IGLESIA
  • Ahora que ya tienes la lista de los candidatos a
    líderes pastores de los Grupos Pequeños de la
    iglesia, visítalos personalmente y hazles saber
    que pasaste o pasaron mucho tiempo orando por
    ellos.
  • Háblales de los dos grandes males que aquejan a
    la iglesia (Dispersión y Desamparo) y que su
    llamado divino obedece a suplir esta necesidad
    con su liderazgo y pastoreo en los Grupos
    Pequeños.
  • Aliéntelos y pídales que pasen una semana a solas
    con Dios (Paso uno de este libro). Llame a la
    familia y haga saber el llamado y ore
    consagrándolo a este ministerio.

19
PLAN GALILEA PARA LA SEMANA
  • El Plan Galilea es un programa de visitación
    personalizada a candidatos a líderes pastores.
  • Se combina, cada día, la oración, la lectura de
    la Biblia y el llamamiento de Líderes Pastores.

20
PLAN GALILEA
21
MODELO DE VISITACIÓN PARA LLAMAR LÍDERES PASTORES
DE GRUPOS PEQUEÑOS
  • Antes de la Visita
  • Ore por el candidato a ser llamado.
  • Tenga información Básica sobre el candidato que
    visitará.
  • Programe la visitación.

22
  • Durante la Visita
  • Salude con entusiasmo y cordialidad Buenos
    días, mi hermano Ricardo, cómo estás?
  • Informe la actividad que está haciendo Mi
    apreciado Ricardo, la iglesia está orando por los
    que han de ser los líderes pastores de los Grupos
    Pequeños, estamos esta mañana en tu casa para
    orar por ti, pues la iglesia está segura que tú
    estás siendo llamado para este ministerio. Nos
    permites orar?

23
  • Ore con mucho fervor y fe Dios te damos gracias
    por nuestro hermano Ricardo, la iglesia con
    oración lo ha seleccionado para que te sirva como
    un Líder Pastor en los Grupos Pequeños, toca su
    corazón y fortalece su fe, para que con humildad
    responda a tu llamado y se una a ti en el
    servicio de liderar y pastorear tu rebaño.
    Gracias en el nombre de Jesús
  • Lea la Biblia y Señale los dos grandes males de
    la iglesia hoy Lea Mateo 9 35-38 y enfatice las
    dos grandes preocupaciones de Jesús Una Iglesia
    Dispersa (sin liderazgo) y una iglesia
    Desamparada (sin pastoreo). Dígale que Dios lo
    necesita cómo líder y pastor.

24
  • Invítelo a aceptar el llamado del Señor Mi
    hermano Ricardo, Dios lo está llamando a ser un
    Líder y un Pastor de un rebaño pequeño. Dios
    desea que se haga cargo de un Grupo Pequeño.
  • Felicítelo por aceptar el llamado e Inscríbalo a
    su Grupo Pequeño de líderes Mi hermano Ricardo,
    lo felicito, ahora usted pertenece al Cuerpo de
    Líderes de Grupo Pequeño de la iglesia local.
  • Llame a su Familia y hágales saber su llamamiento
    y termine con una oración Mis queridos hermanos,
    Ricardo ha sido llamado por Dios para ser Líder
    Pastor de un Grupo Pequeño de nuestra iglesia,
    oren siempre por él y su ministerio. Oremos.

25
  • Después de la Visita
  • Ore siempre por su Líder Pastor.
  • Esté atento a sus necesidades personales.
  • Aliméntelo, Entrénelo y Envíelo con su Grupo
    Pequeño a Testificar de Cristo.

26
Dios te Llamó Para Establecer un Grupo Pequeño de
Líderes Pastores
Compartiendo Esperanza
Capítulo 3
  • Cómo te sientes a esta altura del trabajo, mi
    apreciado Director Misionero. Seguro que muy
    reconfortado y sobre todo feliz de ver como Dios
    ha obrado en cada llamamiento de tus Líderes
    Pastores.

27
INVÍTALOS A ESTABLECER EL GRUPO PEQUEÑO MODELO
  • Ahora ya tienes un listado de hombres y mujeres
    que con oración fueron llamados para liderar y
    pastorear la iglesia a través de los Grupos
    Pequeños.
  • Cómo Jesús (Marcos 313,14), es el momento para
    formar el Grupo Pequeño de Líderes Pastores.
  • Invítalos a una reunión especial, en un lugar
    especial y con ellos organiza el Cuerpo de
    Líderes Pastores de la Iglesia Local.
  • Es importante que en esta reunión esté el Pastor
    de la iglesia y los Ancianos.

28
PRESENTE TESTIMONIOS DE LLAMAMIENTO DURANTE LA
SEMANA DE VISITACIÓN
  • Empiece la reunión con alabanzas y adoración por
    los milagros concedidos por Dios durante la
    semana de visitación y llamamiento de líderes
    pastores.
  • Luego pida que algunos cuenten su testimonio de
    cómo se han sentido al saber que se estaba orando
    por ellos y como Dios los llamó a liderar y
    pastorear su iglesia.

29
LLAMADOS A LIDERAR Y PASTOREAR LOS GRUPOS PEQUEÑOS
  • Pida al pastor de la iglesia o al Anciano que
    presente
  • para el grupo las dos grandes tareas que la
    iglesia espera
  • de ellos en los Grupos Pequeños
  • Liderar Llevar al grupo por el camino correcto,
    señalándoles el norte a seguir, marcándole la
    pauta y sobre todo, modelar con su vida y actos
    lo que la iglesia espera de cada miembro de Grupo
    Pequeño.
  • Pastorear Alimentar y Entrenar a los miembros
    fortaleciéndolos en su crecimiento espiritual,
    cuidar de ellos y estar pendiente de todas sus
    necesidades.

30
ORGANICE EL GRUPO PEQUEÑO DE LÍDERES
  • Nombre del grupo Elija con participación de
    todos los miembros un nombre para el Grupo
    Pequeño. Debiera ser como la consigna del grupo.
  • Líder del Grupo Pequeño Es el mentor del grupo y
    ha sido llamado personalmente para liderar y
    pastorear al Grupo Pequeño.
  • Día, lugar y hora de reunión del Grupo Pequeño
    Los miembros del grupo definirán estas reuniones
    de acuerdo a la necesidad que tengan para
    alcanzar los objetivos del Grupo Pequeño.

31
  • Registro de Miembros El Grupo Pequeño cuenta con
    un registro de información básica de sus miembros
    para atenderlos mejor (Dirección, ocupación,
    fecha de nacimiento, fecha de bautismo, etc.).
  • Objetivos del Grupo Pequeño De acuerdo a lo
    expuesto por Jesús en Marcos 313,14, los
    objetivos son Alimentar, Entrenar y Testificar.
  • Compromiso con el Grupo Pequeño Los
    participantes se comprometen en el Señor a
    trabajar unidos para alcanzar los objetivos y
    metas de los Grupos Pequeños (se hace por
    escrito).

32
UBICACIÓN DEL CUERPO DE LÍDERES PASTORES EN EL
SISTEMA DE COMUNICACIÓN ESTRATEGICA DE LA IGLESIA
LOCAL
Consejo Distrital
Pastor
Misión / Asociación
JUNTA DE IGLESIA
COMISIÓN ADMINISTRATIVA
COMISIÓN EVANGELISTICA
COMISIÓN DISCIPULADO
  • Esc. Sabática
  • Diaconia
  • Minis. Menor
  • Minis. Mujer
  • Mayordomía
  • Ancianos
  • Tesoreros
  • Secretaria
  • Minis. Personal
  • Dorcas
  • Cord. Interesados

CUERPO PEQUEÑO PASTORAL
CUERPO DE LIDERES DE GRUPO PEQUEÑO
GRUPOS PEQUEÑOS
TERRENO MISIONERO
33
  • El Pastor Distrital (Líder nombrado por la Junta
    Administrativa de la Misión o Asociación) es el
    canal de comunicación entre el campo (Misión o
    Asociación) y la Junta de la Iglesia local y
    Distrital (Consejo Distrital).
  • La Comisión Administrativa (CA), la Comisión
    Evangelística (CE) y la Comisión de Discipulado
    (CD) sirven de canal de comunicación entre la
    Junta de la Iglesia local y el Cuerpo de Líderes
    de los Grupos Pequeños (CLGP).
  • A su vez, el Cuerpo de Líderes de Grupo Pequeño
    sirve de canal de comunicación entre los
    ministerios integrados (CA, CE y CD) y la iglesia
    organizada en Grupos Pequeños.
  • Los Grupos Pequeños canalizan a través de sus
    miembros el mensaje de Salvación a las personas
    que no conocen a Cristo (Terreno Misionero).

34
A los Líderes Pastores de los Grupos Pequeños
Compartiendo Esperanza
Capítulo 4
  • A todos los Líderes Pastores de los Grupos
    Pequeños de nuestras iglesias, Sean bienvenidos
    a este ministerio maravilloso de liderar y
    pastorear la grey de Dios

35
Ser fiel al Grupo Pequeño
  • Si queréis fidelidad de los miembros de tu grupo,
    debéis primero ser fieles a tu Grupo Pequeño de
    Líderes Pastores.
  • Ese será el lugar para que te alimentes y te
    entrenes, ese será el lugar para que te
    comprometas con la iglesia y solo así, estar
    preparado para liderar y pastorear tu Grupo
    Pequeño de la iglesia.

36
A SOLAS CON DIOS
  • Ahora mí apreciado Líder Pastor de Grupo Pequeño,
    te
  • propongo pasar una semana a solas con Dios.
  • Jesús antes de iniciar su ministerio fue llevado
    por el Espíritu al
  • desierto y allí pasó 40 días y 40 noches A Solas
    con Dios.
  • Dios le enseño tres cosas que todo líder debe
    cuidar
  • No solo de pan vive el hombre (No trabajes por el
    pan, no eres un asalariado).
  • No tentarás al Señor tu Dios (No trabajes
    buscando tu beneficio personal, tu llamado es
    servir a los demás).
  • A Señor tu Dios Adorarás (La gloria es de Dios,
    cuidado con los aplausos y la fama)

37
PROGRAMA DEL RETIRO SEMANAL
38
Llamado Personalizado
  • Ahora, reconfortado y fortalecido después de esta
    semana a solas con Dios, prepárate para llevar
    adelante el Plan Galilea, el programa para llamar
    de manera personalizada a los que serán miembros
    de tu Grupo Pequeño.
  • A los que estarán bajo tu liderazgo y pastoreo.

39
Plan Galilea Llamando Discípulos a los Grupos
Pequeños
Compartiendo Esperanza
Capítulo 5
  • El Plan Galilea es un programa de visitación
    personalizada a discípulos que serán miembros de
    los Grupos Pequeños. Una cosa es designarlos y
    otra muy diferente es llamarlos. Jesús llamó a
    sus discípulos de manera personal.

40
Como Líder Pastor
  • Tienes el privilegio de visitar y llamar
    personalmente a los que serán miembros de tu
    Grupo Pequeño.
  • Este programa combina la oración, la lectura de
    la Biblia y el llamamiento personal de los
    discípulos.
  • Dedica toda esta semana a llamar personalmente a
    los que serán miembros de tu Grupo Pequeño.

41
PROGRAMA PLAN GALILEA
42
INVÍTELOS A SER PARTE DEL GRUPO PEQUEÑO
  • Al visitar al miembro de iglesia hágale saber que
    se estuvo
  • orando mucho por él y su discipulado cristiano.
  • Lea la Biblia con él (Marcos 313 y 14) y
    explíquele que
  • los Grupos Pequeños nacieron en la mente de Jesús
    con el
  • propósito de que
  • pasáramos tiempo con él,
  • recibamos entrenamiento misionero y
  • tengamos la oportunidad de predicar el evangelio.
  • Exprese que la iglesia desea brindar esos
    servicios a través del Grupo
  • Pequeño y que Dios desea que él o ella sean parte
    del grupo. Con
  • mucha oración invite al miembro de iglesia a ser
    un discípulo en el
  • Grupo Pequeño.

43
ORGANICE EL GRUPO PEQUEÑO
  • Al término de la semana de visitación, invítelos
    a un lugar
  • especial a todos, y con ellos organice su grupo
    pequeño
  • Nombre del grupo Elija con participación de
    todos los miembros un nombre para el Grupo
    Pequeño. Debiera ser como la consigna del grupo.
  • Líder del Grupo Pequeño Es el mentor del grupo y
    ha sido llamado personalmente para liderar y
    pastorear al Grupo Pequeño.
  • Día, lugar y hora de reunión del Grupo Pequeño
    Los miembros del grupo definirán estas reuniones
    de acuerdo a la necesidad que tengan para
    alcanzar los objetivos del Grupo Pequeño.

44
  • Registro de Miembros El Grupo Pequeño cuenta con
    un registro de información básica de sus miembros
    para atenderlos mejor (Dirección, ocupación,
    fecha de nacimiento, fecha de bautismo, etc.).
  • Objetivos del Grupo Pequeño De acuerdo a lo
    expuesto por Jesús en Marcos 313,14, los
    objetivos son Alimentar, Entrenar y Testificar.
  • Compromiso con el Grupo Pequeño Los
    participantes se comprometen en el Señor a
    trabajar unidos para alcanzar los objetivos y
    metas de los Grupos Pequeños (se hace por
    escrito).

45
CONOZCA LOS LUGARES DE DELICADOS PASTOS DONDE
LIDERAR Y PASTOREAR SU REBAÑO
  • Su grupo es un rebaño pequeño que necesita de
    buenos pastos para su salud y crecimiento,
    conozca esos lugares. Son de dos tipos, los
    permanentes y los eventuales

46
Reuniones Permanentes de los Grupos Pequeños
  • Son aquellas que ya están establecidas y tienen
    horarios,
  • días y lugares ya definidos para su realización.
    Tales son
  • La Escuela Sabática Generalmente se da en el
    templo o lugares designados por la escuela
    sabática durante los sábados de mañana (salones u
    otros espacios). Los Grupos Pequeños usan este
    espacio para crecer en el conocimiento de la
    Palabra de Dios.
  • El Culto de Adoración Este es un espacio de
    adoración congregacional que funciona todos los
    sábados por la mañana en el templo. Los Grupos
    Pequeños usan este espacio para la reflexión y la
    meditación espiritual del grupo.

47
  • La Sociedad de Menores y Jóvenes Este espacio
    funciona generalmente los sábados por la tarde y
    están dirigidos por los jóvenes. Los Grupos
    Pequeños usan este espacio para formar entre sus
    miembros una filosofía cristiana de la vida.
  • La Casa Es un espacio elegido por el grupo par
    realizar encuentros durante algún día de la
    semana. Está destinado al entrenamiento misionero
    del Grupo Pequeño. El día y la hora es elegido
    por el grupo en consenso.
  • La Unidad del Club Este es un espacio de los
    jóvenes en el que se brindan una serie de
    habilidades y destrezas de liderazgo de servicio
    y aventura. Los Grupos Pequeños usan este espacio
    para fortalecer el liderazgo de sus miembros.

48
Reuniones Eventuales de los Grupos Pequeños
  • Son aquellas que no están establecidas con días,
    horarios
  • y lugares específicos. Se dan como eventos
    durante el
  • año y por lo general no son repetitivos. Tales
    son
  • Seminarios Son espacios de instrucción y
    capacitación general que se pone a disposición de
    los miembros de la iglesia. Los Grupos Pequeños
    usan este espacio para fortalecer y hacer crecer
    a sus miembros de grupo.

49
  • Campañas Evangelísticas Son espacios de
    experiencias evangelísticas que permiten alcanzar
    a los que no conocen a Cristo. Los Grupos
    Pequeños usan estos espacios por dos motivos, (1)
    Para predicar el Evangelio como grupo y (2) para
    instruir a sus miembros en las técnicas de la
    evangelización.
  • Campamentos y Retiros Estos espacios que se dan
    de tanto en tanto en la iglesia, sirven para
    socializar y fortalecer la amistad y la cohesión
    del Grupo Pequeño.
  • Paseos, Caminatas y otros Todos estos espacios
    sirven a los Grupos Pequeños para trabajar sus
    objetivos. Los líderes y los discípulos juzgarán
    cuando les resulta beneficioso participar.

50
MODELO DE VISITACIÓN PARA LLAMAR DISCÍPULOS PARA
LOS GRUPOS PEQUEÑOS
  • Antes de la Visita
  • Ore por el candidato a ser llamado.
  • Tenga información Básica sobre el candidato que
    visitará.
  • Programe la visitación.

51
  • Durante la Visita
  • Salude con entusiasmo y cordialidad Buenos
    días, mi hermano Andrés, cómo estás?
  • Informe la actividad que está haciendo Mi
    apreciado Andrés, la iglesia está orando por los
    que han de ser los miembros de los Grupos
    Pequeños, estamos esta mañana en tu casa para
    orar por ti, Jesús desea que pases tiempo con él,
    seas entrenado en el trabajo misionero y tengas
    la oportunidad de testificar por Cristo. Nos
    permites orar?

52
  • Ore con mucho fervor y fe Dios te damos gracias
    por nuestro hermano Andrés, tú lo has llamado a
    ser tu discípulo, toca su corazón y fortalece su
    fe, para que con humildad responda a tu llamado y
    sea parte de un Grupo Pequeño Gracias en el
    nombre de Jesús
  • Lea la Biblia y Señale los propósitos del Grupo
    Pequeño Lea Marcos 3 13-14 y enfatice las tres
    objetivos de los Grupos Pequeños (1) Estar con
    Jesús, (2) Ser Entrenado en el s ervicio y (3)
    Ser enviado a predicar. Dígale que Dios desea su
    crecimiento como discípulo.

53
  • Invítelo a aceptar el llamado del Señor Mi
    hermano Andrés, Dios lo está llamando a ser un
    discípulo en el Grupo Pequeño. Dios desea que
    responda a su llamado. Lo hará con alegría de
    corazón?
  • Felicítelo por aceptar el llamado e Inscríbalo a
    su Grupo Pequeño Mi hermano Andrés, lo felicito,
    ahora usted pertenece un Grupo Pequeño de la
    iglesia local.
  • Llame a su Familia y hágales saber su llamamiento
    y termine con una oración Mis queridos hermanos,
    Andrés ha sido llamado por Dios para ser miembros
    de un Grupo Pequeño de nuestra iglesia, él
    respondió de corazón, oren siempre por él y su
    Grupo Pequeño. Oremos

54
  • Después de la Visita
  • Ore siempre por su Discípulo.
  • Esté atento a sus necesidades personales.
  • Aliméntelo, Entrénelo y Envíelo con su Grupo
    Pequeño a Testificar de Cristo.

55
Compartiendo Esperanza con los Grupos Pequeños
Compartiendo Esperanza
Capítulo 6
  • Sé parte del Cuerpo de Lideres Pastores de la
    Iglesia

56
A LOS LÍDERES PASTORES DE LOS GRUPOS PEQUEÑOS
  • Mi apreciado Líder Pastor de los Grupos Pequeños,
    usted es parte del Cuerpo de Líderes Pastores de
    la iglesia local, eso significa que será
    convocado permanentemente por las comisiones
    Administrativa, Evangelística y de Discipulado de
    la iglesia para ser capacitado y entrenado en los
    proyectos y planes de los ministerios a fin de
    que a través de su liderazgo y pastoreo se
    concrete en los Grupos Pequeños.

57
  • Comisión Administrativa (CA) agrupa a los
    Ancianos, Secretaría y Tesorería, se ocupan de
    satisfacer las necesidades de Liderazgo,
    Infraestructura, Economía, Información,
    Estadística, Organización y Liturgia.
  • Comisión Evangelística (CE) agrupa a Ministerio
    Personal, Ministerio de Dorcas y Coordinador de
    Interesados, se ocupan de satisfacer las
    necesidades de Servicio, Siembra, Cultivo y
    Cosecha.
  • Comisión de Discipulado (CD) agrupa a Ministerio
    de Escuela Sabática, Ministerio Joven, Ministerio
    del Menor, Ministerio de Diaconía, Ministerio de
    la Mujer y Ministerio de Mayordomía, se ocupan de
    satisfacer las necesidades de Nutrición
    Espiritual, Filosofía de la Formación Cristiana,
    Visitación Pastoral, Integración Social y Estilo
    de Vida Cristiana.

CA
IGLESIA
C L G P
CE
CD
58
PROGRAMA EVANGELÍSTICO
  • A continuación esbozaremos los lineamientos y
    principios generales del programa Evangelístico
    Compartiendo Esperanza.
  • Compartiendo Esperanza es una estrategia
    misionera para el Grupo Pequeño. Es una
    estrategia que en manos del Líder Pastor permite
    movilizar de manera personalizada a los miembros
    de su grupo, de tal manera que se testifique con
    eficacia la Palabra de Dios.

59
ESTRATEGIA A SEGUIR EN EL PLAN COMPARTIENDO
ESPERANZA
  • Siembra
  • Los miembros definen con exactitud su Terreno
    Misionero. (se llama terreno misionero a las
    personas que seleccionan para compartirles la
    Palabra de Dios, en ellos siembran, cultivan y
    cosechan la Palabra de Dios)
  • Los miembros oran y se preparan espiritualmente
    para sembrar (iniciar estudios bíblicos) en su
    Terreno Misionero.

60
  • Los miembros son entrenados y capacitados para
    sembrar (iniciar estudios bíblicos) en su
    Terreno Misionero.
  • Los miembros son organizados para la Movilización
    Personalizada de la siembra.
  • Los miembros visitan su Terreno Misionero y
    Siembran la Palabra (Inician Estudios Bíblicos)
  • Los Miembros dan testimonio y reportan trabajo de
    la siembra. (inicios de estudios bíblicos)

61
  • Cultivo
  • Los miembros son entrenados y capacitados para
    cultivar (fortalecer decisiones básicas) su
    Terreno Misionero.
  • Los miembros son organizados para la Movilización
    Personalizada del cultivo.
  • Los miembros visitan su Terreno Misionero para
    cultivar decisiones básicas.
  • Los miembros dan testimonio y reportan trabajo de
    cultivo.

62
  • Cosecha
  • Los miembros son entrenados y capacitados para
    cosechar (llamar al bautismo) en su Terreno
    Misionero.
  • Los miembros son organizados para la Movilización
    Personalizada de la Cosecha.
  • Los Miembros visitan su Terreno Misionero y
    cosechan Discípulos.
  • Los Grupos Pequeños Participan de la Semana de
    Decisiones. (Campaña Evangelística para llamar al
    bautismo).

63
Compartiendo Esperanza con los Grupos Pequeños
Compartiendo Esperanza
Capítulo 7
  • Estrategia 1 Los miembros definen con exactitud
    su Terreno Misionero.

64
La experiencia del endemoniado gadareno
  • Ahora necesitas dialogar con tu Grupo Pequeño
    alrededor
  • de la Biblia sobre el tema de la testificación.
    Lean con
  • mucha atención la experiencia del endemoniado
    gadareno
  • en Marcos 5 1-20.
  • Traten de conocer en detalle lo que la Biblia
    narra y
  • traten de responder juntos las siguientes
    preguntas
  • Qué conocemos sobre Gadara?
  • Cómo se describe al endemoniado de Gadara?
  • Qué ruego desesperado hacia el endemoniado a
    Cristo?

65
  • Cuántos demonios sometían a este endemoniado?
  • Qué milagro opero Cristo en la vida del
    endemoniado?
  • Cuál fue la reacción de los lugareños ante este
    milagro? Por qué?
  • El ex endemoniado, ahora sano, que nueva súplica
    hizo a Jesús?
  • Qué respuesta le dio Jesús?
  • Cuál fue el resultado de visitar a sus conocidos
    en Decápolis?

66
Vete a tu casa, a los tuyos
  • Ponga énfasis en los textos 18 al 20. Destaque
    como la nueva persona en Cristo desea subirse a
    la barca misionera.
  • Muestre como Jesús tenía un plan para con esta
    nueva criatura y como él tiene un plan para cada
    uno de nosotros.
  • Subraye con fuerza la orden de Jesús, vete a tu
    casa, a los tuyos (Oikos). Quiénes son estas
    personas?
  • Nuestros más cercanos Parientes, Amigos, Vecinos
    y otros, que nos conocen, saben quiénes somos
    pero no conocen a Cristo.

67
INVITA A LOS MIEMBROS DE TU GRUPO PEQUEÑO A
VISUALIZAR A ESTAS PERSONAS
  • Para facilitar este trabajo en tu Grupo Pequeño
    sigue la
  • siguiente metodología
  • Muéstrales que según los estudios realizados
    existen por lo menos 7 círculos sociales cercanos
    por donde cada día nos movemos La propia
    familia, la familia del cónyuge, los compañeros
    de trabajo, los vecinos, los amigos, las
    asociaciones o clubes y los comercios.
  • Pídales que escriban en cada uno de estos
    círculos sociales nombres de personas que lo
    conocen, pero no conocen a Cristo (Banco de
    personas para testificar).

68
  • Con oración y pidiendo la intervención del
    Espíritu Santo ayude a cada miembro seleccionar
    de la lista grande a solo cuatro personas de su
    entorno social más cercano en quienes sembrará,
    cultivará y cosechará la Palabra de Dios. ( puede
    ser uno, no debe ser más de cuatro)
  • Pida a cada miembro del grupo que escriba por
    duplicado estos nombres para compartir con los
    otros integrantes y empezar una cadena de oración
    intercesora por ellos.

69
CUIDE DE SU TERRENO MISIONERO
  • Ahora usted ya sabe que cada miembro de su Grupo
    Pequeño cuenta con su Terreno Misionero
    identificado y definido. Ellos ahora saben por
    quienes orar y además, saben que información
    necesitan recabar.
  • Pida, precisamente, a cada discípulo que comience
    a conocer algunos detalles de las personas que
    más adelante visitará Nombre completo, lugar de
    procedencia, familia, gustos, intereses, edad,
    etc. Toda información que sea necesaria para
    entrevistarlo y atenderlo mejor en la visita
    misionera.
  • Anime a su grupo, agradezcan a Dios por lo
    realizado, canten alabanzas y prepárense para la
    próxima visita.

70
Compartiendo Esperanza con los Grupos Pequeños
Compartiendo Esperanza
Capítulo 8
  • Estrategia 2 Los miembros oran y se preparan
    espiritualmente para sembrar en su Terreno
    Misionero.

71
Depender de Dios
  • Evangelizar es transformar vidas. Y esta tarea es
    solamente de Dios.
  • Los hombres no podemos cambiar a los hombres. Por
    esta razón, muestra a tu Grupo Pequeño la gran
    necesidad de depender de Dios en cada momento de
    la testificación.

72
JESUS ORABA EN TODO TIEMPO
  • Jesús siendo el Hijo de Dios encontraba su
    fortaleza en la dependencia de su Padre.
  • Siempre se le encontraba orando y buscando el
    poder de Dios en lo que hacía o decía.
  • Oraba muy de mañana (Marcos 135) y pasaba muchas
    veces orando toda la noche (Lucas 612).
  • El poder de vivir y actuar como Jesús se
    encuentra en la oración permanente, destaque
    entre sus miembros de Grupo Pequeño, que se
    mantendrán en oración en todo tiempo.

73
ORANDO POR LOS DISCÍPULOS
  • Los discípulos van a sembrar, a cultivar y a
    cosechar. Esta tarea no es una tarea humana, es
    una tarea que necesita de la asistencia divina.
    Por ello, Jesús nos instó a orar por estos
    discípulos
  • Ruego por ellos. No ruego por el mundo, sino por
    los que me distes, porque son tuyos (Juan 179).
  • Cada discípulo debe sentir que su grupo lo
    acompaña en la oración constante, eso
    espiritualiza el trabajo misionero y disipa los
    temores al saber que Dios acompaña nuestras
    debilidades.

74
ORANDO POR EL TERRENO MISIONERO
  • Ahora que ya conocemos a quienes vamos a
    testificar del amor de Cristo, ya conocemos
    nuestro Terreno Misionero, no iremos hacer el
    trabajo a menos que hayamos dedicado tiempo a
    orar por ellos.
  • Pida que cada discípulo pase no menos de siete
    días orando antes de hacer el contacto personal
    misionero con su conocido.
  • Ese tiempo servirá para no confiar en nosotros
    mismos y depender de Dios en todo tiempo.

75
ORACIÓN MODELO
  • Dios, Todo Poderoso, gracias por tu infinito
    amor. Oro por Alberto, miembro de mi Grupo
    Pequeño, Tú me lo has dado y yo bajo tu dirección
    cuido de él, te ruego lo protejas y le colmes de
    tus bendiciones, que cada día te conozca más y se
    goce en tu perdón y en tu amor.
  • Oramos también, por su terreno misionero Carmen,
    su prima. Daniel, su amigo. Percy, su compañero
    de trabajo y Diana, su vecina. Ellos serán
    visitados por Alberto en los próximos días para
    iniciar estudios bíblicos, visítalos y prepara el
    camino para sembrar en ellos tu Palabra.
  • Dios maravilloso te lo pedimos en el Nombre de
    Jesús nuestro Señor, amen.

76
Compartiendo Esperanza con los Grupos Pequeños
Compartiendo Esperanza
Capítulo 9
  • Estrategia 3 Los miembros son entrenados y
    capacitados para sembrar en su Terreno Misionero.

77
Esperando el día de la Siembra
  • Los miembros de su Grupo Pequeño están viviendo
    una experiencia maravillosa con Dios todos estos
    días mientras oran por su grupo y por su Terreno
    Misionero.
  • Están con gran expectativa esperando el día de la
    Siembra.
  • Usted puede ayudar al éxito de esta obra
    entrenando y preparando a sus discípulos en cómo
    hacer el trabajo de la siembra (cómo iniciar un
    estudio bíblico)

78
LO QUE DEBE TENERSE EN CUENTA ANTES DE REALIZAR
LA VISITA PARA SEMBRAR
  • Como un buen sembrador debe percatarse si conoce
    bien su
  • terreno misionero y si cuenta con las
    herramientas necesarias
  • para su labor.
  • Señalamos algunos consejos importantes
  • Tenga la información básica de las personas que
    visitará Nombre, dirección, edad, filiación
    religiosa, ocupación, etc.
  • Cerciórese que se haya orado por ellos no menos
    de siete días Es importante que dejemos actuar a
    Dios y dependamos de él en todo.
  • Sepa si irá solo o acompañado a la visita Es
    necesario para saber qué estrategia seguiremos en
    la entrevista.
  • Conozca bien y tenga los materiales que usará en
    la entrevista Lecciones, Biblias, tratados,
    revistas, etc.

79
LO QUE DEBE TENER EN CUENTA DURANTE LA VISITA DE
LA SIEMBRA
  • En la entrevista déjese llevar por el Espíritu
    Santo, este tranquilo y
  • confiado en Dios, trate en todo tiempo modelar
    para su entrevistado
  • un espíritu de sinceridad y confianza en el
    Señor. Señalamos algunos
  • consejos
  • Salude con cordialidad, sencillez y entusiasmo
    Las personas deben ser tratadas como conocidas y
    con mucho respeto, no sea muy formal y
    protocolar.
  • Explíquele que estuvo orando por él o ella y su
    familia Hoy las personas gustan mucho y se
    sienten bien que los demás se interesen en su
    bienestar y oren por ellos.
  • Pídale con respeto orar por la familia Haga una
    oración fervorosa y de fe, sea breve y pida por
    bendiciones materiales (salud, trabajo, bienestar
    emocional).

80
  • Ponga la lección bíblica en su mano y pídale que
    lea la pregunta uno No tenga temor en hacer esta
    parte, recuerde que usted oro para este momento,
    verá que la persona leerá y usted habrá empezado
    a dar un estudio bíblico. La siembra se ha
    iniciado.
  • Siga con cada pregunta poniendo énfasis en la
    Biblia dice A cada pregunta diga, veamos amigo,
    señor, o el nombre de la persona, que dice la
    Biblia, esto le dará al estudio un poder
    espiritual especial. No se preocupe en explicar
    mucho, deje que la Biblia hable.
  • Invite a la persona a aceptar la enseñanza Es
    importante apelar al corazón de la persona,
    cuando lo haga inclúyase usted mismo. Por
    ejemplo Mi amigo, amo a Dios Padre, Hijo y
    Espíritu Santo, usted también verdad?
  • Concrete el estudio bíblico Acuerde el día y la
    hora que lo volverá a visitar. Déjele la lección
    2 y alguna lectura adicional.

81
LO QUE DEBE TENER EN CUENTA DESPUES DE LA VISITA
DE SIEMBRA
  • Siga orando por la semilla sembrada En el grupo,
    en la iglesia y personalmente.
  • Sea puntual a la próxima visita Ellos lo van a
    esperar con mucho deseo y respeto. Cuide esta
    imagen.
  • Evalúe y mejore su presentación Analice su
    entrevista y mejórela. Sin embargo, no se aflija
    que Dios siempre suplirá lo que os falte y lo
    usará con poder.

82
Compartiendo Esperanza con los Grupos Pequeños
Compartiendo Esperanza
Capítulo 10
  • Estrategia 4 Los miembros son organizados para
    la Movilización Personalizada de la siembra.

83
No basta enviarlos hay que ir con ellos
  • Para asegurar que todos los miembros del grupo se
    vean animados a iniciar estudios bíblicos, no
    basta enviarlos, hay que ir con ellos y en el
    terreno mismo de los hechos hay que Discipularlos
    mientras ven cómo se hace el trabajo, entonces
    será para ellos más sencillo y más asequible.

84
USANDO EL PRINCIPIO DE LAS PAREJAS MISIONERA
  • Jesús envió a sus doce de dos en dos (Marcos
    67), era su propósito que ambos se ayudaran y se
    fortalecieran en el trabajo. Es decir, se
    discipularan haciendo.
  • Ahora, mi apreciado Líder Pastor, te invito a
    usar la técnica de la Movilización Personalizada
    basada en el principio de las parejas misioneras.
  • Es decir, no enviar al discípulo solo sino con
    alguien que le sirva de discipulador. Esto quiere
    decir, que como líder pastor del grupo, tendrá
    que llamar y preparar entre sus miembros personas
    que lo ayuden como discipuladores.
  • Estos son los que finalmente movilizarán a todos
    los miembros del Grupo Pequeño.

85
  • La recomendación técnica es que por cada dos
    discípulos, se tengan un discipulador.
  • Esto quiere decir, que los Grupos Pequeños de 10
    debieran tener no menos de tres discipuladores o
    movilizadores personalizados.

DISCIPULADOR
DISCIPULADOR
DISCIPULO
DISCIPULO
86
ORGANIZANDO AL GRUPO PEQUEÑO PARA LA MOVILIZACIÓN
PERSONALIZADA DE SIEMBRA
87
Como Testificar?
  • Si tiene un Grupo Pequeño de 10 miembros,
    seleccione a tres de los más experimentados y
    capacítelos como Discipuladores, es decir,
    enséñeles a movilizar y discipular a los miembros
    menores en experiencia del grupo.
  • A cada Discipulador encomiende dos Discípulos.
  • Este hará con ellos pareja misionera y de manera
    intercalada saldrá cada semana con uno de ellos
    para acompañarlos en la tarea de la
    testificación.

88
Compartiendo Esperanza con los Grupos Pequeños
Compartiendo Esperanza
Capítulo 11
  • Estrategia 5 Los miembros visitan su Terreno
    Misionero y Siembran la Palabra (Inician Estudios
    Bíblicos)

89
Modelar es mejor que hablar
  • Este es un día muy especial para el Grupo
    Pequeño.
  • Se han preparado, han orado y lo han esperado con
    mucha expectativa.
  • Como líder pastor de tu grupo tienes que
    coordinar esta salida y juntamente con ellos
    necesitas estar inmerso en el programa de
    principio a fin, recuerda modelar es mejor que
    hablar y decir muchas cosas.

90
EL DÍA DE LA SIEMBRA PASO A PASO
  • Oración Intercesora en casa del discípulo Desde
    las cinco de la mañana los discípulos hacen
    oración intercesora en sus casas, con la familia,
    orando por cada discípulo y por cada persona que
    durante el día será visitada.
  • Desayuno Misionero El discípulo desayuna de seis
    de la mañana a siete, un desayuno que lo pueda
    fortalecer para el trabajo del día. Pero no debe
    ocupar mucho tiempo.
  • Oración Intercesora en el templo con su Grupo
    Pequeño Desde las siete de la mañana hasta las
    ocho de la mañana los grupos hacen oración
    intercesora por las personas que recibirán la
    Palabra de Dios y por los discípulos que
    testificarán.

91
  • La Escuela Sabática Los Grupos Pequeños Estudian
    la Biblia y la guía de estudio de la Escuela
    Sabática de ocho a nueve de la mañana.
  • Culto de Adoración Los Grupos Pequeños
    participan del culto congregacional y son
    inspirados para el trabajo de Siembra.
  • Sembrando la Palabra De diez de la mañana a
    cuatro de la tarde los Grupos Pequeños
    organizados visitan su Terreno Misionero y
    siembran La Palabra de Dios.
  • Testimonios y Reporte De cuatro a seis de la
    tarde los Grupos Pequeños reportan el trabajo del
    día y comparten testimonios.

92
LOGÍSTICA MISIONERA
  • La comisión evangelística de la iglesia,
    presidido por el Director Misionero, tendrá los
    materiales misioneros necesarios para el trabajo
    (Lecciones, Biblias, tratados, revistas, tarjetas
    de control e informe, etc.)
  • Además, preparará algún tipo de bebida para
    recibir con entusiasmo a los discípulos cuando
    retornen de la siembra (este gesto de
    reconocimiento es estratégicamente muy valioso).

93
Compartiendo Esperanza con los Grupos Pequeños
Compartiendo Esperanza
Capítulo 12
  • Estrategia 6 Los Miembros dan testimonio y
    reportan trabajo de la siembra.

94
  • Marcos 630 dice Entonces los Apóstoles (grupo
    de los doce) se juntaron con Jesús (su líder
    pastor) y le contaron todo lo que habían hecho y
    enseñado (reportes y testimonios). Lucas también
    cuenta de los 70 que Jesús envió Los 70
    volvieron con gozo, diciendo Señor, hasta los
    demonios se nos sujetan en tu nombre (reportes y
    testimonios).
  • Es muy importante que cada Grupo Pequeño reporte
    y comparta sus testimonios del trabajo realizado.
    Esto no solo reanima, sino que también sirve para
    reconocer la forma maravillosa como Dios acompaña
    esta tarea de la testificación.

95
PROGRAMA DE REPORTE Y TESTIMONIO
  • Para que sea una tarde de mucha inspiración (de
    4.00 a
  • 6.00 pm), gratitud y alabanza. Tenga en cuenta
    los
  • consejos siguientes
  • Tenga un espacio de adoración congregacional muy
    inspiradora.
  • Pida a una comisión especial que tenga todos los
    informes ya registrados.
  • Pida a los Grupos Pequeños que den testimonio del
    trabajo realizado.

96
  • Entregue a cada Grupo Pequeño un recuerdo por su
    participación en el gran día de Siembra.
  • Presente el informe general del día, mencionando
    el número de personas visitadas y cuantos
    iniciaron estudios bíblicos.
  • Exprese su gratitud al Señor e invite a los
    líderes pastores a tomarse de la mano y elevar
    una oración de gratitud.
  • Agradezca y felicite la participación de todos
    los Grupos.
  • Pida que el Pastor de la Iglesia o el Anciano
    lance la Campaña de Cultivo.

97
FORMATO PARA REPORTE DE SIEMBRA
  • Líder Pastor ____________________________________
    ________
  • Grupo Pequeño _____________________Fecha
    ______________
  • Observaciones ___________________________________
    __________________________________________________
    __________________________________________________
    _____________________

98
Compartiendo Esperanza con los Grupos Pequeños
Compartiendo Esperanza
Capítulo 13
  • Estrategia 7 Los miembros son entrenados y
    capacitados para cultivar su Terreno Misionero

99
Ahora te toca entrenar y capacitar
  • Terminada la primera etapa del trabajo
    correspondiente a la Siembra (iniciar estudios
    Bíblicos), te toca como líder pastor capacitar y
    entrenar a tus miembros de Grupo Pequeño en el
    cómo cultivar la fe en sus estudiantes de la
    Biblia.

100
CULTIVAR ES MANTENERNOS DESPIERTOS
  • Debemos saber que la semilla sembrada está
    expuesta cada día al enemigo y por lo tanto
    necesita cuidado y refuerzo permanente. Lee con
    los discípulos de tu Grupo Pequeño Mateo 13
    24-30. Dialoga y medita sobre la importancia de
    proteger lo sembrado.
  • El Diablo no se duerme y por lo tanto debemos
    mantenernos DESPIERTOS ante todas las cosas que
    pueden distraer o destruir en nuestros
    estudiantes de la Biblia su naciente interés por
    la Palabra de Dios. Cultivar es entonces
    mantenernos despiertos.

101
CULTIVE LLEVANDO AL ESTUDIANTE A EJERCITAR LO
APRENDIDO
  • Si estudió el tema de la Biblia como Palabra de
    Dios, invite a su estudiante a iniciar la lectura
    de la Biblia (llévele un programa de lectura
    sencilla para iniciados).
  • Si el estudio que realizaron fue sobre la
    oración, invítelo a orar (hágales un programa de
    oración para la semana). Si el tema que trató fue
    sobre el Perdón, pida que al estudiante, con
    mucho cuidado y respeto, que perdone alguna
    ofensa recibida.

102
No centre su estudio en el saber, sino en el
hacer
  • No deje pasar un solo estudio sin que su
    estudiante ejercite lo aprendido en su vida
    cotidiana.
  • No centre su estudio en el saber, sino en el
    hacer, ello contribuye grandemente a CULTIVAR su
    fe y mantenerse despierto ante el enemigo que
    quiere arrebatar la semilla sembrada.

103
CULTIVE DEJANDO CON EL ESTUDIANTE MATERIAL
ADICIONAL PARA SU ESTUDIO Y PRÁCTICA
  • Tenga para cada sesión de estudio materia extra
    seleccionada para dejar con su estudiante como
    pequeñas tareas de refuerzo a lo aprendido.
    Recalco, pequeñas tareas (No ocupe mucho tiempo
    en investigaciones largas y tediosas)
  • Estos materiales pueden ser videos, audios,
    artículos, revistas, folletos, relatos o
    porciones de la Biblia que usted ve conveniente
    para que el estudiante de manera sencilla
    refuerce su fe en la Palabra de Dios.

104
CULTIVE HACIENDOLO PARTICIPAR PROGRESIVAMENTE EN
LA VIDA DE LA IGLESIA
  • Es importante que los estudiantes de la Biblia no
    solo reciban los estudios en casa, sino que poco
    a poco, también nos acompañen en los programas y
    actividades de la iglesia.
  • Esto permite que se vayan integrando a la
    comunidad cristiana y vayan sintiéndose parte de
    ella.

105
  • A continuación te compartimos una estrategia de
    cómo
  • llevarlo progresivamente a integrarse a la
    iglesia
  • Siembra Hasta la lección cuatro (usamos como
    referencia la conocida serie de lecciones
    bíblicas La Fe de Jesús) mantén los estudios en
    su casa solamente.
  • Ven a Mi Casa De la lección 4-8 invítalo a
    pasar en tu casa una tarde de lonche o cena. Esto
    permitirá socializar con los tuyos y participar
    del ambiente familiar cristiano. Debe ser una
    comida sencilla y una recepción que inspire al
    visitante. Haga que se sienta cómo y bien.

106
  • Ven a Mi Grupo Pequeño De la lección 9-12
    invítelo al Grupo Pequeño.
  • Que el grupo este preparado para esta visita y
    tenga un programa inspirador en el que se hable
    de los beneficios que brinda (alimentar, entrenar
    y testificar).
  • Este programa sirve para que haga amistad con
    hermanos de la iglesia y conozca que no es el
    único que está estudiando la Biblia.

107
  • Ven a Mi Iglesia De la lección 13-16 invítalo a
    los programas de la iglesia (Escuela Sabática,
    Culto de Adoración, Sociedad de Menores, Sociedad
    de Jóvenes, Seminarios Especiales, Caminatas,
    Paseos, etc.).
  • Esto lo integrará y lo hará sentirse parte de
    ella.
  • La iglesia debiera estar al tanto de estos
    programas en coordinación con los Grupos Pequeños
    para que los estudiantes de la Biblia que nos
    visitan se sientan atendidos y acompañados en su
    crecimiento cristiano.

108
  • Cultivar la fe y práctica cristiana de nuestros
    estudiantes de la Biblia es haber iniciado en
    ellos su discipulado cristiano.
  • Es tan importante esta etapa de la testificación
    para asegurarnos el éxito de la evangelización.

Muchos serán llamados a trabajar de casa en casa
dando Estudios Bíblicos y orando con las personas
interesadas. (Joyas de los Testimonios, tomo 3,
pág. 370)
109
MODELO DE FORMATO PARA SEGUIMIENTO DE CULTIVO
  • Líder Pastor __________Grupo Pequeño
    ___________ Fecha______

OBSERVACIONES __________________________________
_________________________ _______________________
__________________________________________________
_____________________________________________
110
Compartiendo Esperanza con los Grupos Pequeños
Compartiendo Esperanza
Capítulo 14
  • Estrategia 8 Los miembros son organizados para
    la Movilización Personalizada del cultivo

111
Mis queridos Líderes Pastores de los Grupos
Pequeños
  • Cómo se sienten a estas alturas de la jornada?
  • Seguro que con mucha gratitud al Todo Poderoso
    por el privilegio que les dio para liderar y
    pastorear a su grupo.
  • Es verdad que nos cansamos y a veces pasamos
    también momentos difíciles en el grupo y en lo
    personal, sin embargo no estamos solos, Cristo
    viaja con nosotros despierto en la embarcación de
    nuestro Grupo Pequeño.
  • Y despierto es lo que tenemos que estar en esta
    etapa del cultivo y fortalecimiento de la fe y
    práctica de nuestros estudiantes de la Biblia.

112
PROGRAMACIÓN DE LA MOVILIZACIÓN PERSONALIZADA
PARA CULTIVAR
  • La Movilización Personalizada permite a cada
    miembro de Grupo Pequeño tener a alguien de
    experiencia que lo acompañe y lo asesore en su
    tarea misionera.
  • El líder pastor estará pendiente de los
    discipuladores (Movilizadores) entrenándolos y
    animándolos a realizar su trabajo.

113
  • Con tiempo debe organizarse la salida de los
    miembros del Grupo Pequeño.
  • Para fomentar su crecimiento se lo acompañará de
    manera intercalada (una semana sí y una semana
    no).
  • Ello nos permitirá no solo atenderlos en su
    necesidad de apoyo, sino a que tengan la
    oportunidad de salir solos y discipularse.

114
PROGRAMACIÓN DE LA MOVILIZACIÓN PERSONALIZADA
PARA CULTIVAR
115
Compartiendo Esperanza con los Grupos Pequeños
Compartiendo Esperanza
Capítulo 15
  • Estrategia 9 Los miembros visitan su Terreno
    Misionero para cultivar decisiones básicas.

116
  • Han pasado ya algunos días desde que se inició el
    estudio bíblico (lecciones 1-4), nuestros
    estudiantes ingresan a una etapa de luchas y
    cambio en sus vidas, es la etapa del cultivo de
    la fe.
  • Necesitamos ser muy pacientes y orar mucho para
    acompañarlos en estas luchas.
  • Recordemos que estamos siendo usados por Dios
    para transformar una vida, no solo para dar una
    lección.

117
UNA VISITA AMISTOSA Y FAMILIAR
  • A estas alturas del estudio ya tenemos
    familiaridad con el estudiante, debemos
    mostrarnos en todo tiempo abiertos, solícitos a
    ayudarlos en su nueva vida y dispuestos a
    ayudarlos a solucionar algunos problemas de
    adaptación a su nueva vida.
  • Mantengamos siempre un espíritu de fe y no de
    desánimo, si el estudiante no lo logró,
    alentémosle a intentarlo de nuevo.
  • Démosle confianza y seguridad en Dios.

118
PRESENTE LA BIBLIA Y NO DISCUTA IDEAS PROPIAS
  • En esta etapa los estudiantes de la Biblia tienen
    muchas preguntas e interrogantes.
  • Es natural, no se incomode y más bien siéntase
    feliz del interés que se está despertando por
    saber más sobre la verdad. Sin embargo, tenga
    mucho cuidado, no responda todo, solo lo
    concerniente a los estudios ya realizados. Si no
    está seguro de una respuesta, no la dé, diga que
    consultará y le dará una información más
    adecuada, eso hace que el estudiante lo respete y
    aprenda a tratar con seriedad el estudio de la
    Biblia.
  • Sobre todas las cosas no discuta ni intente
    defender acaloradamente la verdad, tenga
    paciencia que la luz ya brillara, usted está con
    Dios. No cometa el error de criticar opiniones u
    otras denominaciones, céntrese en la lección del
    día.

119
FORTALEZCA DECISIONES BÁSICAS
  • Todas las lecciones son importantes y es
    necesario que se
  • tomen decisiones en cada sesión de estudio, sin
    embargo
  • hay algunas que debiéramos darles un énfasis
    especial en
  • los que se inician como estudiantes de la Biblia
  • Aceptar a Jesús como Señor y Salvador Es
    importante que el estudiante en las primeras
    lecciones se identifique con Cristo como su
    Salvador personal, pero sobre todo lo vea como su
    Señor, pues solo así dejará que él dirija su
    vida.

120
  • Aceptar la Biblia y comenzar a leerla Lograr
    esto en los estudiantes facilita su desarrollo
    como cristianos.
  • Reconocer la necesidad de tener comunión con Dios
    a través de la oración Cuando el estudiante ora
    su fortaleza espiritual crece y su conversión no
    demora.
  • Amar la ley de Dios y comenzar a obedecerla Esta
    es una decisión fundamental pues el estudiante
    comienza a ser leal y depender de los principios
    de Dios.

121
  • Guardar el Sábado Este paso es tan decisivo para
    su vida cristiana posterior que debiéramos
    ayudarlo con mucha dedicación y oración a
    lograrlo.
  • Que su cuerpo es templo del Espíritu Santo Esta
    decisión lo prepara para comenzar hacer reformas
    en su estilo de vida cristiana.
  • Amor por la Misión de Cristo Esta decisión lo
    lleva a aceptar la iglesia de Dios y poner todos
    sus recursos para su crecimiento. Además, aprende
    a devolver el diezmo del Señor.
  • Si pone reparos es estas decisiones básicas
    mientras realiza su
  • trabajo de cultivo, usted habrá cumplido en el
    Señor.

122
Compartiendo Esperanza con los Grupos Pequeños
Compartiendo Esperanza
Capítulo 16
  • Estrategia 10 Los miembros dan testimonio y
    reportan trabajo de cultivo.

123
Organizar un Programa Especial
  • Cómo Líderes Pastores estamos en todo tiempo
    recibiendo de nuestros miembros de Grupo Pequeño
    reportes y testimonios de su trabajo de cultivo.
  • Sin embargo, es estratégicamente importante que
    en coordinación con el Cuerpo de Líderes de
    Grupos Pequeños se organice un programa especial
    de reportes y testimonios de todos los grupos
    como parte del cierre de la etapa de cultivo.

124
PROGRAMA DE REPORTE Y TESTIMONIO
  • Para que sea una tarde de mucha inspiración (de
    4.00 a
  • 6.00 pm), gratitud y alabanza. Tenga en cuenta el
    consejo
  • siguiente
  • Tenga un espacio de adoración congregacional muy
    inspiradora.
  • Pida a una comisión especial que tenga todos los
    informes ya registrados.
  • Pida a los Grupos Pequeños que den testimonio del
    trabajo realizado.

125
  • Entregue a cada Grupo Pequeño un recuerdo por su
    participación en la etapa de Cultivo.
  • Presente el informe general de todas las semanas
    de trabajo Personas atendidas y asistiendo a los
    programas de la iglesia.
  • Exprese su gratitud al Señor e invite a los
    líderes pastores a tomarse de la mano y elevar
    una oración de gratitud.
  • Agradezca y felicite la participación de todos
    los Grupos.
  • Pida que el Pastor de la Iglesia o el Anciano
    lance la Campaña de Cosecha.

126
FORMATO PARA REPORTE DE CULTIVO
  • Líder Pastor ____________________________________
    ________
  • Grupo Pequeño _____________________Fecha
    ______________
  • Observaciones ___________________________________
    __________________________________________________
    ___________________

127
Compartiendo Esperanza con los Grupos Pequeños
Compartiendo Esperanza
Capítulo 17
  • Estrategia 11 Los miembros son entrenados y
    capacitados para cosechar en su Terreno Misionero.

128
  • El Apóstol Pablo mencionó
  • Yo plante, Apolos regó y Dios dio el crecimiento
  • (1Corintios 36)
  • Esta declaración propone los tres momentos de la
    evangelización
  • Sembrar (Yo plante),
  • Cultivar (Apolos regó) y
  • Cosechar (Dios da el crecimiento). Como podemos
    notar, los dos primeros momentos tienen que ver
    con el trabajo arduo de la iglesia a través de
    sus Grupos Pequeños, el tercer momento es la
    Cosecha de Dios. Dios cosechará allí donde su
    iglesia sembró y cultivó.

129
PREPARE A SUS MIEMBROS EN EL USO DE ALGUNAS
CADENAS DE TEXTOS PARA INVITAR A SUS ESTUDIANTES
A SER BAUTIZADOS
  • Repase con ellos cada una de las propuestas y
    ayúdelos a usarlos correctamente.
  • Desafíelos a construir sus propias cadenas de
    textos, pero ínstelos a usarlos con oración y
    entrenamiento. A continuación algunos modelos

130
Jesús se bautizó y nos pide que lo hagamos
también
  • Mateo 3 13 Jesús vino para ser bautizado,
    espera que tú también vengas para ser bautizado.
  • Mateo 3 14 Juan se opuso al bautismo de Jesús,
    muchos se opondrán a tu bautismo.
  • Mateo 3 14 Juan argumentó por qué no quería que
    Jesús se bautizara, siempre que nos queremos
    bautizar aparecer argumentos que impiden nuestro
    bautismo.

131
  • Mateo 3 15 Jesús no enfrentó los argumentos,
    solo manifestó que quería obedecer la Palabra de
    su Padre. Es posible que existan muchas razones
    para no bautizarnos, mas obedeceremos la voluntad
    de Dios bautizarnos.
  • Mateo 3 16 Luego de ser bautizado Jesús recib
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