El liderazgo El Liderazgo Es dirigir hacia la meta. Consiste - PowerPoint PPT Presentation

1 / 17
About This Presentation
Title:

El liderazgo El Liderazgo Es dirigir hacia la meta. Consiste

Description:

El liderazgo El Liderazgo Es dirigir hacia la meta. Consiste en influir en las personas para que se unan en la consecuci n de cierta meta en com n Administraci n y ... – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:2456
Avg rating:5.0/5.0
Slides: 18
Provided by: homeGali
Category:

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: El liderazgo El Liderazgo Es dirigir hacia la meta. Consiste


1
El liderazgo
2
El Liderazgo
  • Es dirigir hacia la meta.
  • Consiste en influir en las personas para que se
    unan en la consecución de cierta meta en común

3
Administración y liderazgo
  • Cuál es la diferencia?

4
Los lideres nacen o se hacen?
  • Por qué?

5
Características del líder
  • Habilidad para conducir equipos.
  • Tener visión del futuro.
  • Busca el bien particular y el de la empresa.
  • Tiene cualidades específicas.

6
En un mundo tan cambiante como el actual sólo
sobreviven aquellas empresas que saben adaptarse
a los cambios con rapidez.
7
Capacidades del Liderazgo
  • Diagnosticar
  • Adaptar
  • Comunicar

8
La jerarquía puede dar poder, pero la autoridad
moral sólo se consigue con el liderazgo.
9
Cada persona puede ejercer liderazgo dentro del
área que es competente.
10
Otras características
  • Visionario
  • Sobresalir
  • Cumplir lo que se propone.
  • No le teme a las dificultades.
  • Entusiasta
  • Peersuasivo

11
Otras características
  • Exigente
  • Carismático
  • Honesto
  • Cumplidor
  • Hábil al negociar.
  • Ser ejemplo.
  • Prudente
  • Perseverante

12
Otras características
  • Flexible
  • Realista
  • Justo
  • Humano

13
Fuentes de Poder
  • Por posición
  • Por poder personal

14
Tipos de Liderazgo
  • Positivo
  • Democrático o participativo.
  • Negativo
  • Autocrático o Autoritario
  • Situacional

15
Habilidades del liderazgo negativo
  • Insensible a los demás
  • Tirano
  • Poco confiable
  • Incapaz de delegar
  • Arrogante
  • Demasiado ambicioso
  • Incapaz de pensar estrategicamente.

16
Líder situacional
  • En este tipo de liderazgo, el seguidor es el que
    determina cuál es el comportamiento del lider.
    De acuerdo con su propia conducta, el seguidor
    recibe el trato que desea. El proceder del
    seguidor determina el del líder.

17
Características del Líder Situacional
  • Sabe delegar, indicando con seguridad a sus
    seguidores, el como?, cuándo?, dónde? Y el Por
    qué? O con quién?.
  • Tiene buena comunicación.
  • Sabe escuchar
  • Facilitar
  • Respaldar
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com