LA DGRH DANS LE PROCESSUS DE MODERNISATION DE LEDUCATION NATIONALE ET DE LENSEIGNEMENT SUPERIEUR

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SEMINAIRE 12 SEPTEMBRE 2007 - PARIS

• LA DGRH DANS LE PROCESSUS DE MODERNISATION DE
  LEDUCATION NATIONALE ET DE LENSEIGNEMENT
  SUPERIEUR

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CONCOURS DE RECRUTEMENTDES PERSONNELS DE
LEDUCATION NATIONALE

• Intervention
• Christine GEHIN DE B1-3 / Olivier GUILLOU DGRH D2

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INTRODUCTION

• JUIN 2006 REORGANISATION
• Compétence DGRH sur le recrutement
• Personnels enseignants (PE), ATSS-ITRF,
  ENCADREMENT
• - 1 - BREF APERCU DE LA SESSION 2007
• - 2 - HARMONISATION DES PRATIQUES
• - 3 - DESCRIPTION DES PROCESSUS

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1- APERCU DE LA SESSION 2007
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2 HARMONISATION DES CONCOURS Les objectifs

• Harmoniser les procédures
• Améliorer les outils de communication
• Evoluer vers lutilisation dun système
  dinformation et de gestion unique
• Réduire les coûts

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2 HARMONISATION DES CONCOURS Les actions
réalisées

• Note de service unique pour les concours de
  personnels (Encadrement, Enseignants,
  Administratifs-Santé-Sociaux)
• BO spécial (26
  juil.07)
• Généralisation de la procédure dinscription aux
  concours par Internet
• Calendrier coordonné dinscription aux concours
• Création de guide candidat
• Harmonisation de la communication sur
  Education.gouv.fr / SIAC
• Marché unique (Impression sujets, anonymat
  copies, transport)

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2 HARMONISATION DES CONCOURS Les actions en
cours

• Transfert de la gestion des concours de
  personnels dencadrement et des concours
  administratifs-santé-sociaux vers les
  applications OCEAN et OCEAN-lauréat
• Publication des résultats de concours sur PUBLINET

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2 HARMONISATION DES CONCOURS Les chantiers à
ouvrir

• La convergence de la production de données
• En matière de données statistiques et
  chiffres-clés
• En matière de données sur les coûts

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3 DESCRIPTION DES PROCESSUS les objectifs

• Pandémie grippale scénarios de sortie de crise
• Référentiel  le GUIDE du recrutement 
• Modernisation

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3- DESCRIPTION DES PROCESSUS les actions
réalisées

• Identification des étapes,(importance, temps)
• Identification des acteurs (nombre, compétences)
  

3 phases, 20 étapes associées 3 niveaux de
4 à 27 mois
5 Groupes distincts 20 principaux multiples
FICHES PROCESS
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3- DESCRIPTION DES PROCESSUS les actions en
cours

• Inventaire de la législation (lois, règlements)
• Inventaire des outils (formulaires, SI...)

30 applications, 10 documents-formulaires
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3- DESCRIPTION DES PROCESSUS les chantiers à
ouvrir

• Au niveau des SD identifier les étapes, les
  acteurs (externes et internes), les contraintes
  (calendrier examens/concours)
• Au niveau des JURYS identifier les pratiques.

ELABORATION FICHES PROCESS
? SCHEMATISATION DES FLUX DECHANGES ?
REDACTION DES PROCEDURES
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CONCLUSION

RGPP REVISION DES PROCESSUS DE CERTIFICATION
SIMPLIFIER LES PROCEDURES
MODERNISER LES OUTILS
METTRE A JOUR LA REGLEMENTATION
TRANSFERER DES COMPETENCES
MAITRISE DES COÛTS