ATELIER DE PRVENTION DE LA VIOLENCE - PowerPoint PPT Presentation

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ATELIER DE PRVENTION DE LA VIOLENCE

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Utilisation de la force physique qui r sulte en inflige de la douleur, des ... dans l'abdomen', plut t que le client affirme avoir t pouss et avoir re u un ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: ATELIER DE PRVENTION DE LA VIOLENCE


1
ATELIER DE PRÉVENTION DE LA VIOLENCE
  • Lucie Tremblay, infirmière
  • WWW.MAIMONIDES.NET
  • Avril 2003

2
Introduction
  • Raison d'être
  • Objectifs
  • comprendre les notions de violence
  • connaître les mécanismes d'intervention
  • posséder des outils d'intervention

3
Définition
  • Désigne les mauvais traitements infligés aux
    aînés par des personnes en situation de confiance
    ou d'autorité ou chargées de prendre soin d'eux.
    La négligence est généralement associée aux
    mauvais traitements.

4
Statistiques
5
(No Transcript)
6
Violence physique
  • Utilisation de la force physique qui résulte en
    inflige de la douleur, des blessures, des
    malaises corporels ou une détérioration de l'état
    de santé.

7
Exemple
  • Pincer
  • Égratigner
  • Secouer
  • Pousser
  • Brasser
  • Gifler
  • Mordre
  • Frapper
  • Tirer les cheveux
  • Donner des coups de pieds
  • Étouffer
  • Absence de soins
  • Pression pour qu'il se dépêche

8
Exemple
  • Imposer des soins
  • Recours inutile à la force physique
  • Recours inutile à des moyens de contention

9
Violence verbale et psychologique
  • Atteinte à l'identité, à la dignité et à la
    confiance en soi de laîné

10
Exemples
  • Faire des commentaires désobligeants en regard de
  • la race
  • la culture
  • la religion
  • la langue
  • des origines
  • des handicaps
  • de l'orientation sexuelle

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Exemples
  • Faire des farces concernant l'âge ou les
    handicaps
  • Parler comme si l'autre n'était pas présent
  • Blasphémer
  • Ridiculiser
  • Imposer des ultimatums inadéquats
  • Refuser de porter assistance
  • Abandonner
  • Négliger

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Violence verbale et psychologique (Suite)
  • Ignorer les sentiments de l'autre
  • Étiqueter la personne
  • Humilier
  • Infantiliser
  • Refus d'offrir le minimum vital comme la
    nourriture ou des soins médicaux
  • Menacer de quelques façons que ce soit

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Abus Matériel
  • Vol
  • Escroquerie
  • Utiliser l'argent à d'autre fin que le bien-être
    de la personne
  • Solliciter et accepter des pourboires
  • Pots de vin
  • 30

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Abus sexuel
  • Viol
  • Blagues à caractère sexuel
  • Minimiser la sexualité de l'autre
  • Touchés non désirés ou qui rendent la personne
    inconfortable
  • Comportements sexuels sans consentement mutuel

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Qui sont le les clients à risque élevés ?
  • Problèmes cognitifs
  • ACV
  • Incontinence
  • Dépression
  • Consommation abusive d'alcool et de drogue
  • Isolement social
  • Agressif
  • Démunies financièrement
  • Histoire familiale de violence

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Détection
  • Blessures multiples qui sont en phase de guérison
    différente
  • Fractures
  • Relation intervenant-client ou client-famille

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Indices de violence
  • Version des faits différente
  • Récit ne cadre pas avec la gravité du
    traumatisme.
  • Explication vague ou étrange du traumatisme subi
    par l'aîné.
  • Brin de vérité dans la confusion
  • Le client
  • a peur
  • semble paranoïaque
  • déprimé
  • renfermé
  • mécontent
  • agité.
  • change de comportement en présence d'un
    intervenant

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Indicateurs violence physique
  • Examiner l'aîné afin de dépister
  • Traumatisme multiples ou inexpliqué
  • autour de la bouche
  • figure
  • yeux
  • cuisses
  • périnée
  • costume de bain

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Indicateurs violence physique
  • Touffes de cheveux manquantes
  • Hémorragie sous le cuir chevelu
  • Contusions
  • empreintes de main ou de doigts
  • des endroits inexplicables
  • Réticence à se faire soigner

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Indicateurs de négligence
  • Dététrioration de l'état de santé
  • Deshydration
  • Malnutrition
  • Plaie de pression
  • Malpropreté
  • Prothèses et orthèses manquantes
  • Cachexie
  • Sur ou sous médication
  • Puces et poux
  • Habillement inapproprié

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Indicateurs de violence psychologique
  • Confusion
  • Paranoïa
  • Dépression
  • Rage
  • Peur des inconnus
  • Peur dans un environnement familier
  • Passivité extrême
  • Ambivalence par rapport aux soignants
  • Faible estime de soi
  • Besoin marqué pour de l'attention et de la
    socialisation
  • Nervosité apparente en présence du fournisseur de
    soins ou du membre de la famille

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Indicateur d'abus financier
  • Disparition inexpliqué des chèques de pensions,
    des biens
  • Anxiété par rapport à ses finances personnel
  • Méconnaissance de sa situation financière
  • Non-paiement des factures
  • Chèques signé par un tierce parti sans
    consentement
  • Pression pour endossé des chèques
  • Manque de nourriture et médication
  • Différence inexpliquée entre le revenu déclaré et
    le train de vie

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Pourquoi la violence existe dans nos milieux
(facteur de risque)
  • Manque de ressources
  • Manque de connaissance en gériatrie
  • Absence position clair de l'organisation sur la
    question de la violence

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Facteurs de risque chez l'aidant
  • Problème physique grave 27
  • Problème de santé mentale 21
  • Abus de drogue 8 et alcool 15
  • Stress situationnel
  • Antécédent de violence familiale
  • Isolement social
  • Manque de contrôle de soi

25
Trois étapes-clés face aux soupçons d'abus
  • Intervention
  • Signalement
  • Enquête

26
Attitudes
  • Hésitation
  • Ambivalence
  • Évitement
  • Peur
  • Rejet du blâme sur la victime
  • Dénégation

27
Obstacles aux dépistages
  • Loyauté envers les collègues
  • Crainte d'être congédié
  • Direction de l'établissement craint d'être tenu
    responsable

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Obstacles à la dénonciation
  • Crainte d'être délaissé ou placé
  • Crainte d'être fui pas le reste de la famille et
    de ne plus voir ses petits enfants
  • Conviction qu'il n'y a pas de solution
  • Victime aime l'agresseur et ne veut pas lui
    attirer de critique
  • Peur de ternir la réputation de la famille
  • Différences de langues ou de culture qui empêche
    d'expliquer clairement les situation
  • Dépendance

29
Obstacles à la dénonciation
  • Déficience physique ou intellectuelle qui rend la
    communication difficile
  • Confusion due à la surmédication
  • Méconnaissance des droitsRésignation
  • Manque d'estime de soiCrainte de représailles
  • Toute allégation de mauvais traitement entraîne
    le dépôt d'un grief par le syndicat

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Documentation d'un incident
  • Citer la version du client
  • le client dit "Il m'a poussé et m'a donné un
    coup de pied dans l'abdomen", plutôt que le
    client affirme avoir été poussé et avoir reçu un
    coup de poing dans l'abdomen.
  • Inscrire au dossier les versions qui diffèrent
  • Donner la possibilité d'en parler Des
    ecchymoses comme ceux-ci arrivent rarement par
    accident
  • Utiliser un croquis pour identifier les blessures
  • Prendre des photos(demander un consentement)

31
Enquête
  • Collecte de données auprès de la victime
  • Entrevue avec les intervenants, les membres de la
    familles et tout témoin potentiel
  • En cas d'abus soupçonné
  • police
  • curateur

32
Que peuvent faire les organisations ?
  • Énoncé de mission axé sur les résidents
  • Engagement à offrir des soins et une vie de
    qualité
  • Afficher une déclaration des droits des résidents
  • Enseignement à tous sur ce qu'est la violence
  • Politique de tolérance zéro à l'égard des mauvais
    traitements

33
Que peuvent faire les organisations ?
  • Procédure d'enquête complète soit conçue et
    engagée sans délai dans tous les cas présumés ou
    réels de mauvais traitements à l'égard de
    résidents
  • Séances d'information régulière au sujet du
    processus du vieillissement

  • Formation en résolution de conflits à tous les
    intervenants

34
Que peuvent faire les organisations ?
  • Formation sur les approche non-agressive
    d'intervention en situation de crise (NAPPI).
  • Réunions interdisciplinaires de planification des
    soins, et plus particulièrement, de prise en
    charge des résidents difficiles à soigner.
  • Ouverture à la communication.
  • Comité des usagers.

35
Que peuvent faire les intervenants ?
  • Insistez pour discuter des résidents difficiles
    ou agressifs aux réunions du personnel.
  • Parlez à vos collègues des cas difficiles et
    demandez-leur ce qu'ils auraient fait en pareille
    situation.
  • S'il y a impasse, que le résident refuse les
    soins et qu'il est impossible de le raisonner,
    laissez-le seul et revenez plus tard.

36
Que peuvent faire les intervenants ?
  • Si le résident est capable de raisonner,
    entendez-vous sur un autre moment ou demandez-lui
    s'il a d'autres solutions à vous proposer.
  • Arrêtez-vous un moment si vous sentez que vous
    commencez à perdre patience.
  • Excusez-vous auprès du résident si vous lui avez
    dit quelque chose de blessant.

37
Que peuvent faire les intervenants ?
  • Assurez-vous de bien connaître la politique et
    les procédures de votre établissement en matière
    de mauvais traitements.
  • Sachez ce qui constitue des mauvais traitements
    et comment procéder à cet égard.

38
Que peuvent faire les intervenants ?
  • Si votre établissement n'a pas de politique à cet
    égard, demandez à votre chef de service ce qu'il
    pense des mauvais traitements envers les
    résidents, en quoi ils consistent et ce qu'il
    faut et ne faut pas faire.

39
Que peuvent faire les intervenants ?
  • Renseignez-vous sur ses normes de L'OIIQ
    concernant les mauvais traitements à l'égard des
    aînés.
  • Traitez le résident avec tout le respect que vous
    aimeriez vous-même recevoir.

40
Que peuvent faire les intervenants ?
  • Signalez tout mauvais traitement observé ou
    présumé
  • Mettez la présumé victime en sécurité
  • Débuter l'enquête par votre cueillette de données
  • Procéder rapidement à un examen physique

41
Vous n'êtes pas seul ! Il existe des organismes
pouvant vous aider
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