Personal

1
Personal

• Administración de Proyectos de Desarrollo de
  Software
• Mtro. Iván Tapia Moreno

2
Grupo Base

• Reúnete con tus compañeros y discute lo
  siguiente
• Conoces algo acerca de nueva versión de
  Windows?
• Cuáles son las únicas dos reglas de este curso?
• Trajiste la lectura para el día de hoy?
• Tiempo 3 min.

3
EQUIPO DE DESARROLLO?

• Individual
• Reflexiona y realiza notas importantes sobre
  quienes (roles) participan en un equipo para
  desarrollar un software y cómo deberían
  organizarse.
• Tiempo 5 min.
• En equipo
• Comparte con tus compañeros tus anotaciones e
  integren un comentario del equipo.
• Tiempo 3 min.

4
CREA

• De forma individual da lectura a la sección 3.2
  Personal del libro de Roger Pressman. Subraya la
  idea principal.
• En equipo contestar las siguiente preguntas

5
COMPARTE

• Quiénes son los participantes de un proyecto de
  SW y qué funciones realizan?
• Cuál es el modelo de gestión sugerido por Jery
  Weinberg? Para qué sirve?
• Cuáles son las cuatro características de un
  gestor de proyectos?
• Cuáles son las alternativas de organización de
  un equipo de Desarrollo de Software?
• Cuáles son los tres organigramas de equipo
  genéricos propuestos por Mantei?
• Qué factores se deben considerar para planificar
  el organigrama de equipos de ingeniería de SW?

6
Organigramas de los Equipos
7
Asignación

• Qué significa cuajar un equipo?
• Cuáles son los cinco factores que fomentan un
  entorno tóxico? Qué se puede hacer para
  evitarlos?
• Cuáles son las Características del SW moderno?
• Técnicas de Coordinación de Proyectos?
• Qué dice la gráfica que aparece al final?

8
Personal en el Desarrollo de SW

• Quiénes participan en el Desarrollo de Software?
• Para organizar un equipo de desarrollo es
  necesario considerar factores como
• Tamaño del proyecto
• Complejidad del problema que soluciona
• Integración del equipo
• Restricciones de calidad, fecha de entrega, entre
  otros.