Title: VIOLENCIA LABORAL
1Noviembre de 2007
2VIOLENCIA LABORAL
La violencia laboral constituye una violación a
los derechos humanos en el ámbito del trabajo
3Antecedentes
Instalación de la problemática entre empresarios
sindicalistas y organismos del Estado
Acompañamiento de proyectos legislativos a nivel
nacional
Elaboración y distribución de material
4Antecedentes
Identificación preliminar de una red de
potenciales instituciones de intercambio y
derivación
Firma de convenio de cooperación y asistencia con
la Fiscalía Nacional de Investigaciones
Administrativas
5Oficina de Asesoramiento sobre Violencia Laboral
Asesorar sobre sus derechos y en la salud
psicofísica
Recibir denuncias y remitir antecedentes a
organismos competentes
Establecer vínculos de colaboración con
organismos públicos y privados
Sensibilizar capacitar y difundir
Celebrar convenios con organismos públicos y
privados
6LOS CASOS
Los datos que se presentan corresponden a 320
consultas recibidas por la Oficina de
Asesoramiento sobre Violencia Laboral
7VIOLENCIA LABORAL
Una amenaza a los derechos humanos
Aportes para su comprensión
PERFIL DE LOS/AS CONSULTANTES
SITUACIÓN DE VIOLENCIA LABORAL
CARACTERÍSTICAS DEL ACOSADOR
SITUACIÓN DE SALUD
8Perfil de los/as consultantes
9Situación de Violencia Laboral
Motivos desencadenantes
10Situación de Violencia Laboral
Tipos de violencia
11Situación de Violencia Laboral
Tipo de violencia según sexo
12Características del acosador/a
Según sexo
Según posición en la estructura organizacional
13Acosadas y acosados
14Situación de salud de los/as consultantes
Tratamientos previos a la consulta
15Situación de salud de los/as consultantes
Tratamientos previos según sexo
16VIOLENCIA LABORAL
Una amenaza a los derechos humanos Aportes para
su comprensión
Sobre quién se ejerce la violencia
