Title: Incluir a los jvenes en la junta, comisin o comit directivo
1Incluir a los jóvenes en la junta, comisión o
comité directivo
2Qué significa incluir a los jóvenes en la junta,
comisión o comité directivo?
- Incluir a la juventud en juntas, comisiones o
comités directivos significa reclutar a personas
jóvenes como miembros o representantes en esos
órganos. - Se puede incluir a los jóvenes en las juntas,
comisiones o comités directivos como miembros
titulares, como miembros limitados, en calidad de
asesores o como miembros de comités de una junta,
pero no de la junta entera.
3Qué significa incluir a los jóvenes en la junta,
comisión o comité directivo?
- Tipos de órganos
- Una junta directiva es el órgano de gobierno
formal de casi todas las organizaciones,
iniciativas o instituciones sin fines de lucro
registradas (y algunas no registradas) y muchos
organismos públicos también. - Un comité es por lo general una parte más grande
de una organización o iniciativa y está formado
para tratar un asunto determinado o área de
funcionamiento específica. - Una comisión es generalmente un órgano de
gobierno que está a cargo de un área de
funcionamiento en particular o puede tratarse de
un grupo designado por el gobierno para estudiar
o supervisar un suceso o una cuestión.
4Por qué incluir a los jóvenes en juntas y
comités directivos y otros órganos
gubernamentales similares?
- La junta directiva puede tener la perspectiva
juvenil sobre algunos asuntos y sobre las
acciones de ésta. - Los jóvenes pueden aportar ideas nuevas y
creativas. - Los jóvenes pueden darle vida a la junta.
- Ser parte de la junta puede hacer que la juventud
tome más conciencia y sepa más sobre los asuntos
de la comunidad y los factores más amplios que
afectan sus vidas y las de otros. - La presencia de jóvenes en la junta hace que el
grupo sea más incluyente y participativo. - Tener adolescentes en la junta aumenta las
probabilidades de convencer a la comunidad
juvenil de participar en la organización o apoyar
sus posturas.
5Por qué incluir a los jóvenes en juntas y
comités directivos y otros órganos
gubernamentales similares?
- Al incluir a los jóvenes en la junta, estará
anunciando frente a la comunidad la importancia
y la capacidad de contribuir de ellos. - Como resultado de sus interacciones con los
miembros jóvenes de la junta, los adultos en ella
pueden desarrollar actitudes positivas frente a
la juventud. - Puede aumentar la credibilidad del grupo, tanto
entre la juventud como en la comunidad en
general, al actuar según sus propios principios. - Si se forma parte de una organización o
iniciativa de base, tener una junta diversa que
incluya a miembros jóvenes puede ser coherente
con su filosofía. - Se promueve el liderazgo juvenil y se desarrolla
la próxima generación de líderes de la comunidad.
6Desafíos de incluir a jóvenes en las juntas
- Los jóvenes pueden necesitar ayuda en las
reuniones. - La mayoría de los jóvenes simplemente no tiene el
conocimiento y la experiencia que poseen la
mayoría de los miembros adultos. - Los jóvenes pueden dudar de decir lo que piensan
y pueden necesitar mucho aliento antes de
sentirse lo suficientemente cómodos como para
creer que sus opiniones son valoradas. - Los adolescentes incluso los que son bastante
maduros pueden ser impulsivos. - Incorporar a los jóvenes como miembros lleva
tiempo. - Los miembros adultos de la junta pueden tener que
cambiar sus prejuicios s acerca de lo que los
jóvenes son capaces de hacer. - A pesar de que los jóvenes pueden ser mejores
defensores de la organización o iniciativa frente
a otros jóvenes, pueden tener menos credibilidad
en la comunidad con los adultos, en particular
con los más conservadores.
7Cuándo es un momento oportuno para incluir a
miembros o representantes jóvenes?
- Cuando se esté iniciando una nueva organización o
iniciativa, en especial (aunque no únicamente)
una que se enfoca en la juventud y sus asuntos. - Cuando la juventud no esté respondiendo bien a un
programa o iniciativa dirigida a ella. - Cuando la participación de los jóvenes en la
junta sea una condición para el financiamiento. - Cuando se necesite la perspectiva juvenil.
- Cuando se desee demostrar a los jóvenes, a la
comunidad y/o a la junta directiva que se cree
en la capacidad de los jóvenes para asumir
responsabilidades si se les da la oportunidad. - Cuando se desee empoderar a la población juvenil.
- Cuando se desee preparar a los jóvenes para que
asuman posiciones de liderazgo en la comunidad. - Cuando los miembros de la junta lo requieran.
8Quién debe participar en la inclusión de jóvenes
en juntas y comités directivos?
- Esfuerzos educativos
- Juntas directivas de escuelas locales y estatales
- Facultades y universidades
- Escuelas privadas, alternativas y subvencionadas
- Programas de alfabetización para adultos (muchos
sirven a jóvenes que no van a la escuela)
9Quién debe participar en la inclusión de jóvenes
en juntas y comités directivos?
- Esfuerzos orientados a o enfocados en los jóvenes
- Programas de orientación o de tutoría entre pares
- Programas recreativos (centros juveniles, parques
para patinar, programas y ligas deportivas) - Programas de prevención orientados a conductas
riesgosas (es decir, esfuerzos contra la
delincuencia, la violencia, el tabaquismo y el
consumo de estupefacientes, el suicidio, el
embarazo adolescente y la prevención de
enfermedades de transmisión sexual) - Proveedores de servicios a personas sin vivienda
y a otros jóvenes en situaciones de riesgo - Programas de aprendizaje de servicios y de
servicio comunitario juvenil
10Quién debe participar en la inclusión de jóvenes
en juntas y comités directivos?
- Esfuerzos comunitarios o más amplios que incluyen
a la juventud como a uno de varios objetivos o
interesados - Esfuerzos u organizaciones para la construcción
de la comunidad - Iniciativas de promoción de la salud o para una
comunidad saludable - Prestadores de la salud hospitales, clínicas,
centros de salud mental - Esfuerzos en contra de la pobreza, en contra de
la delincuencia u otros esfuerzos generales
similares - Organizaciones de servicios sociales
- Organismos gubernamentales estatales y locales
relacionados con la juventud. Las restricciones
legales pueden limitar el rol de los jóvenes como
representantes o asesores en estas juntas. - Juntas directivas de empleo
11Jóvenes que pueden ser reclutados como miembros
de juntas
- Quienes tienen una participación activa en
actividades deportivas, grupos de exploradores
(scouts), grupos religiosos, etc. - Jóvenes que desean participar y/o son
voluntarios. - Jóvenes con un verdadero potencial de liderazgo,
incluso algunos que puedan ser considerados
alborotadores. - Jóvenes con experiencia de primera mano en los
asuntos y la población que le interesa a la
organización - Pandilleros o ex pandilleros
- Menores que han huido de sus hogares o menores
emancipados (el término legal para los jóvenes
que han sido apartados por sus padres) que viven
o han vivido en la calle - Jóvenes que han estado involucrados en problemas
legales - Jóvenes que han experimentado directa o
indirectamente (mediante familiares o amigos
cercanos) el asunto que trata la organización o
la vida en las calles en general
12Jóvenes que pueden ser reclutados como miembros
de juntas
- Jóvenes que han experimentado directa o
indirectamente (mediante familiares o amigos
cercanos) el asunto que trata la organización o
la vida en las calles en general - Personas que han finalizado con éxito los
programas para abandonar el consumo de
estupefacientes - Jóvenes que han superado, o están trabajando en
hacerlo, dificultades académicas o problemas de
aprendizaje - Jóvenes que han sido maltratados o han luchado
contra situaciones en familias disfuncionales - Jóvenes que están o han estado en custodia
tutelar - Personas adoptadas
- Jóvenes cuyas familias no han tenido vivienda
- Beneficiarios de los servicios de la
organización, participantes en sus programas o
beneficiarios potenciales de la iniciativa
13Cómo hacer que los jóvenes participen en juntas
y comités directivos?
- Decidir si se desea incluir a jóvenes como
miembros o representantes en la junta directiva. - Determinar la función que se espera que ocupen
los jóvenes como miembros titulares. - Evaluar la buena disposición de la junta
directiva para incorporar a jóvenes en calidad de
miembros. - Preparar a la junta directiva para aceptar a los
jóvenes como miembros. - Reclutar a jóvenes como miembros de la junta
directiva. - Capacitar a los nuevos miembros jóvenes.
- Apoyar a los jóvenes como miembros de la junta
directiva. - Emplear a los jóvenes de la junta directiva.
- Monitorear y evaluar la experiencia.
- Incorporar lo que se ha aprendido de la
evaluación y continuar incluyendo a los jóvenes
en la junta directiva.