Title: El poder del equipo creativo para la generacin de nuevas ideas
1Contenidos
Mega-tendencias Creatividad e Innovación
Personalidad Creativa Comunicación Creativa más
allá de los límites
Bloqueadores-Inhibidores de la Creatividad y
Productividad La Integración del Equipo
Creativo-Retos y Oportunidades
Actitudes y Liderazgo Creativo
Programa para desarrollar las competencias
creativas y de innovación
Derechos Reservados
2008- www.icretcreatividad.com
Nuestra Misión Desarrollar el capital humano
creativo e innovador ante los retos de un mundo
cambiante
2El taller ofrece un espacio de reflexión y
aprendizaje para incorporar nuevas habilidades de
liderazgo y trabajo en equipo para alcanzar la
excelencia y el éxito.
- Dirigido a personas que buscan mejorar su
desempeño directivos, gerentes o profesionales
con deseos de superación personal para alcanzar
sus metas. - Directivos y profesionales que asumen
responsabilidad directa sobre otras personas o
equipos y desean que éstos se motiven para
involucrarse en un proyecto común y generar
relaciones basadas en el ganar-ganar. - Hombres y mujeres emprendedores encargados de
diseñar y producir procesos de transformación en
las organizaciones. - Directores de Departamento, responsables de R.H.,
personas que tiene la necesidad de conocer como
desarrollar e integrar equipos creativos e
innovadores. - Y en general a cualquier persona que sea parte de
un equipo de trabajo.
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3Beneficios de participar en el taller
- Tener el conocimiento de como se integra un
equipo de alto desempeño, creativo e innovador. - Experimentar el reto y las áreas de oportunidad
en la integración del trabajo en equipo. - Contactar con la fuerza creativa que mueve a
los seres humanos a arriesgarse y emprender. - Actitudes que construyen.
- Transformarse en observadores activos con una
percepción más amplia del entorno de los
fenómenos competitivos empresariales, con todos
los retos y áreas de oportunidad que ofrecen. - Generar nuevas ideas que mejoren el rendimiento
para alcanzar las metas con un alto nivel de
excelencia. - Resolver problemas de la empresa y en el equipo.
- Conocimiento de los distintos estilos de
pensamiento que integran al equipo creativo. - Reconocer el talento creativo personal y del
equipo. - Mejorar la comunicación.
- Conocimiento de herramientas y técnicas creativas
e innovadoras. - Ser exploradores, artistas, jueces y guerreros,
en su vida personal y laboral.
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4Gilda Waisburd J. Directora de ICRET Creatividad
Aplicada. Especialista en el Campo del
Desarrollo Creativo y de Innovación y en Técnicas
de Comunicación y Expresión (Barcelona, España).
Facilitadora, Capacitadora y Coach (Certificada
por ICC de Londres). Certificada en Creatividad
e Innovación en CPSI, Universidad de Búfalo, N.Y.
Psicoterapeuta en Core Energetic por el Dr. John
Pierrakos N.Y. Maestra y Helper del Método
Pathwork. Ponente en foros Nacionales e
Internacionales (USA, Panamá, Guatemala, Costa
Rica, Perú y otros). Distinguida con el título de
Profesora Honoraria por la Universidad
Continental, en Lima, Perú. Reconocida como
"Promotora de la Creatividad en el ámbito
Nacional e Internacional, por el Magisterio de
Educación, la Comunidad Artística y Cultural
Jalisciense. Galardonada y honrada con el
reconocimiento del ícono simbólico de "Gran
Maestro del Temachtiani"(por el SNTE del Estado
de Jalisco). Autora de seis libros, entre ellos
Creatividad y Transformación, El Poder de tu
Creatividad y El Poder de la Música en el
Aprendizaje.
- ICRET, Creatividad Aplicada, S.C.
- Prol. Bosques de Reforma No. 1287
- Col. Bosques de las Lomas
- C.P. 11700, México, D.F.
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