Entrada Temporal de Personas de Negocios y Servicios Profesionales - PowerPoint PPT Presentation

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Entrada Temporal de Personas de Negocios y Servicios Profesionales

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Title: Entrada Temporal de Personas de Negocios y Servicios Profesionales


1
Entrada Temporal de Personas de Negocios y
Servicios Profesionales
  • Movilidad para una Fuerza Laboral Competitiva
    en América del Norte
  • CEDAN, Tec de Monterrey
  • 24 de agosto 2009

2
Movilidad Laboral
  • En la movilidad laboral de personas calificadas
    se pueden considerar dos tipos de disciplinas
  • Entrada Temporal
  • Ejercicio Profesional en la Prestación de
    Servicios

3
Capítulos de Entrada Temporal en TLCs
  • La regulación relacionada al movimiento de
    personas físicas en los TLCs se limita a Entrada
    Temporal, no residencia permanente en el país
    extranjero.
  • Objetivos de los TLCs no contemplan evolución
    hacia una integración más profunda (mercado
    común), ni la creación de una frontera común.

4
Capítulos de Entrada Temporal en los TLCs de
México
  • Uno de los temas más sensibles en negociaciones
    comerciales seguridad nacional, mercado laboral
    y empleo permanente.
  • Primer TLC integral para México Tratado de Libre
    Comercio de América del Norte (TLCAN) (1994).
  • Capítulo de Entrada Temporal (Capítulo XVI) 5ª
    Sección del TLCAN Servicios, Inversión y otros
    temas relacionados
  • Actualmente 12 TLCs abarcando 44 países
  • 9 contienen capítulo de Entrada Temporal.

5
Algunas Características del Capítulo de Entrada
Temporal en TLCs
  • Beneficio compromiso de no requerir
    procedimientos previos de aprobación, peticiones,
    pruebas de certificación laboral u otros
    procedimientos similares. Prohibición de
    restricciones cuantitativas.
  • Obligación de intercambio de información.
  • No cubre trabajo no calificado o semi-calificado.

6
Algunas Características del Capítulo de Entrada
Temporal en TLCs
  • Se cubren medidas relacionadas a la Entrada
    Temporal de Personas de Negocios, 4 categorías
  • Visitantes de negocios (lista de actividades)
  • Comerciantes e inversionistas
  • Transferencias de personal dentro de una empresa
  • Profesionales
  • Legislación nacional, aunque consistente con
    compromisos, no comparte la misma terminología.

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Algunas Características del Capítulo de Entrada
Temporal en TLCs
  • Respecto a otros TLCs, se han negociado casi las
    mismas disposiciones, aunque el grupo de trabajo
    más activo en este tema sigue siendo el del
    TLCAN.
  • Algunas disposiciones en el TLC México-Japón
  • Proceso de revisión para eliminar disposiciones
    no operativas.
  • Definición de las categorías para cumplir con
    especificaciones del marco jurídico de Japón.
  • Categorías de Profesiones diferente alcance.

8
Servicios Profesionales en los TLCs
TLCAN G-3 Costa Rica Bolivia Chile Nicaragua Trián
gulo del Norte Uruguay Japón
  • Anexo sobre servicios
  • profesionales
  • Listas de reservas
  • De conformidad con el
  • Artículo VII (negociación futura)
  • Compromisos de acceso a mercados en el futuro

Unión Europea AELC
9
Ejercicio Profesional
  • Para el reconocimiento a extranjeros para el
    ejercicio profesional, se puede lograr mediante
    dos vías
  • Revalidación de Estudios (SEP).
  • Negociación de Acuerdos de Reconocimiento Mutuo
    (ARMs).

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Regulación de la Práctica Profesional en México
  • Licencia de por vida.
  • Ámbito federal para licencias.
  • Requisito de nacionalidad para notarios públicos.
  • Certificación no obligatoria.
  • Algunos procesos de certificación y acreditación
    en las profesiones más activas (Ingeniería,
    Contaduría, Arquitectura).

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Relación entre Entrada Temporal de Profesionistas
y el Ejercicio Profesional.
  • Reconocimiento Mutuo de Estándares Profesionales
  • Organismos pertinentes
  • Recomendaciones sobre reconocimiento mutuo
  • Revisión por la Comisión de Libre Comercio
  • Instrumentación por la autoridad competente
  • Otorgamiento de licencias temporales

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Acuerdos de Reconocimiento Mutuo
  • 1) Identificación de Organismos Pertinentes.
  • Comités Mexicanos para la Práctica Internacional
    de las Profesiones (COMPIs)
  • Ejemplo Arquitectura, Agronomía, Contabilidad,
    Derecho, Ingeniería, Medicina.
  • 2) Criterios para el Reconocimiento Mutuo.
  • Acreditación, exámenes, experiencia, conducta y
    ética, re-certificación, ámbito profesional,
    conocimiento local, protección al consumidor.

13
Acuerdos de Reconocimiento Mutuo
  • 3) Revisión y Aprobación
  • Plazo razonable
  • Consistencia con disposiciones internas
  • 4) Instrumentación por la Autoridad Competente
  • En México Dirección General de Profesiones,
    Secretaría de Educación Pública (SEP).
  • Socios comerciales organismos profesionales
    pertinentes

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Experiencia de México en TLCs
  • COMPIs- Recomendaciones para ARMs
  • Consultores Jurídicos Extranjeros (CJEs)
    Consistencia.
  • Ingenieros Proceso de instrumentación.
  • Contadores Primeros resultados.
  • Arquitectos Proceso de instrumentación.
  • Arquitectos Acuerdo con UEÁmbito de acción de
    los COMPIs.
  • Otros COMPIs aún en desarrollo interno de
    procesos de certificación y acreditación, antes
    de negociar recomendaciones con socios.
  • (Enfermeros, Veterinarios)
  • ARMS fuera de los TLCs.
  • Procesos Regionales Arquitectos APEC.

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Retos para Entrada Temporal y Servicios
Profesionales
  • Gran potencial de beneficios por explotar.
  • Elevar procedimientos de control de calidad.
  • Relación con Servicios de Educación Superior.
  • Actualizar legislación educativa para hacer
    frente a prácticas y estándares internacionales.
  • Fortalecimiento de mecanismos de aseguramiento
    de calidad (acreditación, certificación) para
    impulsar ARMs.

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Retos para Entrada Temporal y Servicios
Profesionales
  • Promover la negociación de ARMs bajo otros TLCs
    oportunidades poco aprovechadas.
  • Explorar otros niveles de calificación (técnicos
    caso AMERIC).
  • Un efectivo capítulo de entrada temporal es un
    supresor natural del movimiento desordenado de
    personas y la fuga de cerebros.

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Gracias
  • Lic. Guillermo Malpica Soto
  • Director General de Negociaciones de Servicios
  • Secretaría de Economía
  • gmalpica_at_economia.gob.mx
  • Tel.-(52)(55)5729-9100 Ext.15205
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