Aprendizaje Cooperativo

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Aprendizaje Cooperativo
Ejemplo de una lección utilizando Estructuras
Cooperativas Federico Tejeiro
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Una lección utilizando Estructuras Cooperativas

• La realidad en los centros.
• Qué es una estructura cooperativa
• Cómo se puede aplicar en clase
• Tres Preguntas.

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Nuestro Sistema Educativo

• Tenemos una Escuela Inclusiva donde atendemos en
  centros ordinarios al 76 de la población
  escolar con N.E.E. (trastornos psíquicos
  autismo deficiencias auditivas visuales...)
  datos del curso 06/07 del instituto de evaluación
  del MEC.
• L.O.E. (Preliminar Principios de la educación)
• (b) () la inclusión educativa () actúe como
  elemento compensador de las desigualdades
  personales culturales económicas y sociales
  ()

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Qué hacer con la diversidad

• L.O.E. (título II) (...) todo el alumnado
  alcance el máximo desarrollo personal
  intelectual social y emocional así como los
  objetivos establecidos con carácter general.
• Orden 25/7/08 Art. 2 La atención a la diversidad
  del alumnado será la pauta ordinaria de la acción
  educativa en la educación obligatoria (...)

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Qué tenemos en los centros
Alumnado con N.E.E. (24 en el curso 04/05
según el MEC)
Alumnado extranjero. (46 el curso 06/07 según
el Defensor del Pueblo Andaluz )
Alumnado con conducta negativa (127 de
incidentes en ESO y Primaria en el 04/05 según el
informe de la Convivencia Escolar del Consejo
Escolar de Andalucía)
Muchos más... incluido ese alumnado que llamamos
normal.
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Uniendo el Modelo con la Realidad
.
Yo utilizo estructuras cooperativas
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Qué es el Aprendizaje Cooperativo

• NO es algo nuevo que haya surgido ahora ni una
  moda.
• NO es una receta mágica para enseñar que resuelva
  todos los problemas.
• ES una forma de organizar el aprendizaje
  (estudiantes actividades aula evaluación
  etc...) para atender a la diversidad que hay en
  las aulas.

Pére Pujolas
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Características del Aprendizaje Cooperativo
Igual Participación
Interdependencia Positiva
EQUIPO
Interacción Simultánea
Responsabilidad Individual
Spencer Kagan
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Interdependencia Positiva

• Los estudiantes comparten metas recursos logros
  y entendimiento del rol de cada uno.
• Un estudiante influye significativamente en la
  valoración que tenga todo el equipo.
• Todo estudiante necesita la contribución del
  resto de componentes del equipo.

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Responsabilidad Individual

• Los estudiantes son responsables de manera
  individual de la parte de tarea que les
  corresponde.
• Todos en el equipo deben comprender todas las
  tareas que les corresponden a los compañeros.
• Debe valorarse la contribución individual en el
  éxito común del equipo.

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Interacción simultánea

• Todos los estudiantes deben participar en la
  tarea.
• Para que sea efectivo se juntan sus pupitres
  teniendo en cuenta que la pizarra y el profesor
  deben siempre estar visibles a todos se acuerda
  una señal de silencio...

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Igual Participación

• Todos los estudiantes deben recibir las mismas
  oportunidades para realizar la tarea.
• Esto significa que debe propiciarse una misma
  asignación de tiempos para ejercicios
  individuales que se elija por azar el problema a
  corregir o que las diferentes funciones sean
  rotatorias...

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Funciones de los profesores
FUNCIONES
Planificador Prepara material
explicación... Diseña actividades Asigna
equipos Instrumentos de evaluación
Mediador Interviene en los conflictos
Favorece la toma de decisiones Regula la
cooperación
Observador Proceso educativo Cooperación
Dificultades individuales Valora los criterios
de evaluación
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Cómo organizar el temario con el Aprendizaje
Cooperativo

PROGRAMACIÓN
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Cómo se trabaja con el Aprendizaje Cooperativo

• El profesor debe tomar algunas decisiones
  previas
• Planificar cuidadosamente la lección.
• Agrupar al alumnado en equipos estables.
• Idear diferentes actividades tanto individuales
  como en equipo y atendiendo al nivel del
  alumnado características...
• Pensar cómo evaluar las actividades la lección
  el funcionamiento de equipo...

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Inicio de la lección

• Se les sitúa en equipos.
• A cada equipo se les da una hoja con las
  preguntas iniciales del tema ideas previas
  motivación ... tienen un tiempo para consensuar
  una respuesta de todos.
• Se corrige cada pregunta en voz alta y se evalúa
  a cada equipo cooperación...

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Team Accelerated Instruction
J. Slavin
A cada alumno-a se le indica lo que debe
aprender del tema. Para ello tendrán que
realizar una serie de actividades ayudándose de
su equipo. Al final evaluará cada uno de los
objetivos que debe aprender el equipo se
evaluará por la media de notas de todos los
componentes. Éstos no tiene por qué ser los
mismos para todos pudiéndose además establecer
objetivos de mejora personales menos faltas de
ortografía traer las actividades hechas a
tiempo ...
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Aprendiendo Juntos D. y R. Johnson

• Desde el principio los pongo en equipos para que
  lean una parte del tema en el libro y se aprendan
  de memoria una definición poema...
• Cuando todos se lo saben el profesor preguntará
  al azar para evaluar al equipo completo.

Hasta que todos no nos lo sepamos no llamamos a
la maestra.

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Grupo de Investigación
Shlomo Sharan
Se presenta un tema subdividido en pequeñas
tareas. Cada miembro del equipo deberá hacerse
responsable de una tarea. La información se pone
en común para preparar una exposición en clase.
Ejemplo con una WebQuest propia de centrales
eléctricas.
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Rincones
Las 10 preguntas de repaso se han dividido en 5
papelitos y tienen 10 minutos para hacerlas antes
de que pasen a otro equipo.
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Cabezas Numeradas
S. Kagan
Tras explicar algo más nos ponemos en equipo y
esta vez cada miembro del equipo va a tener un
número propio. Se plantea un ejercicio y
todos deben hacerlo en un tiempo. Pasado el
mismo el profesor dirá el número que indica a
quién recoge el ejercicio en cada equipo. Éste
sirve para la nota de equipo.
1
4
4
1
2
3
3
2
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Puzzle o Jigsaw
E. Aronson
Una actividad común a todos los equipos Indicar
en un mapa de Europa sus ríos montañas mares
lagos ciudades ...
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Estrella en el centro
S. Kagan
Tras una explicación a todo el grupo se colocan
en equipos y tienen un minuto en estrella o
lápices al centro para asegurarse que todos
saben hacer el ejercicio que se les ha dado
pasado ese tiempo se ponen a hacerlo no pudiendo
hablar entre ellos. El profesor indica el final
de la actividad y ésta se corrige. El equipo
queda evaluado según el número de respuestas
correctas de cada miembro. Se vuelve a otra
pregunta.
Licencia Creative Commons
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Torneo
Slavin y DeVries
Se forman nuevos grupos cada uno con un único
representante de los equipos estables y en el
centro se ponen boca abajo varias tarjetas con
actividades y preguntas para cada uno de los
nuevos grupos formados. Cuando el profesor indica
que se inicia la actividad todos darán la vuelta
a una de sus tarjetas e intentarán hacerla bien
sin ayudarse entre ellos y en el menor tiempo
posible. Cuando alguno crea tener la respuesta
levanta la mano el profesor va y si es correcta
se la guardará y se levantará otra actividad para
todo el grupo si no lo fuera tendrían otra
oportunidad más para hacerla correctamente antes
que sus compañeros. Así se continua con cada uno
de los grupos hasta el final del tiempo.
Antes de acabar la clase se cuenta el número de
ejercicios correctos que ha podido reunir cada
miembro de los equipos estables.
25
Evaluación
Ejemplo de plantilla realizada para evaluar una
unidad se tienen tanto actividades individuales
como en equipo.
A la nota individual se le añade una bonificación
en función de la nota del equipo por ejemplo un
6 de equipo equivale a sumar 05 puntos a cada
calificación individual.
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Una advertencia

• Esto es una vista de pájaro de la práctica
  también hay que considerar
• Señal de silencio objetivos de equipo...
• Autoevaluaciones del funcionamiento de los
  equipos observadores...
• Velar/Premiar que no haya mucho ruido.
• Se muestra un procedimiento de enseñanza y
  aprendizaje no un producto acabado.
• ETC...

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Características del Aprendizaje Cooperativo

• Parte de la idea de formar en habilidades
  sociales al alumnado.
• Es flexible aplicable a varias materias y
  niveles.
• Dinámico capaz de amoldarse y responder a
  cambios rápidamente.
• Fomenta la autonomía y la autorregulación (Hole
  in the Wall Sugata Mitra)

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VENTAJAS del Aprendizaje Cooperativo

• Mejora la disciplina llega a desaparecer las
  disrupciones.
• Aumenta la equidad no se da la doble joroba ni
  el examen en blanco.
• Permite observar y conocer al alumnado (Para
  enseñarle latín a John...)
• Posibilita tareas y actividades más complejas
  diversidad como diversas formas de aprender e
  inteligencias múltiples de H. Gardner.

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Ideas preconcebidas del Aprendizaje Cooperativo

• Algunos mitos del aprendizaje cooperativo son
• Los estudiantes aventajados salen perjudicados.
• Es igual a hacer una tarea en grupo.
• No permite una evaluación individual correcta.
• Los profesores pierden el control de la clase.

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3 Preguntas difíciles

• 1º) Le sirve esto al alumnado si solamente lo
  hago yo
• O Puede funcionar si no lo aplicamos todos en un
  mismo centro/ departamento/...

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Transformaciones de Sistemas Complejos

• La escuela es un sistema complejo (...) está en
  un estado de cambio y transformación no es
  estática(...)
• Educación intercultural 2005 Ed.Catarata M.E.C.
  Teresa Aguado Inés Gil Patricia Mata
• Cualquier variación mínima entre los elementos de
  un sistema complejo puede modificar el
  comportamiento de todo el sistema.

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2ª Qué debo hacer

• Requiere demasiado esfuerzo iniciar esto
• O Cómo puedo empezar a aplicarlo Me sirve a mí
  en mis clases

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Cómo empezar

• Para introducir cambios en la práctica de aula
  podemos seguir los siguientes pasos
• 1.- Conoce el Aprendizaje Cooperativo.
• 2.- Analiza una característica que quieras
  mejorar de tu práctica docente y observa cómo
  medirla.
• 3.- Aplica algunas estructuras cooperativas y
  evalúa si has obtenido algún progreso.
  (apréndela hoy aplícala mañana y utílizala toda
  la vida S. Kagan)
• 4.- Vuelve continuamente al segundo punto.

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3ª Sirve esto para todos

• Es conveniente esto para el alumnado que va
  bastante bien
• O Para qué usarlo en clases donde todos estudian
  muy bien
• O también Esto no debe servir para todas las
  clases

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Formamos a seres humanos

• Querido Profesor
• Soy un sobreviviente de un campo de
  concentración.
• Mis ojos vieron lo que ningún ser humano debería
  testimoniar
• Cámaras de gas construidas por ingenieros
  ilustres
• Niños envenenados por médicos altamente
  especializados.
• Recién nacidos asesinados por enfermeras
  diplomadas
• Mujeres y bebés quemados por gente formada en
  escuelas liceos y universidades.
• Por eso querido profesor dudo de la educación y
  le formulo un pedido
• Ayude a sus estudiantes a volverse humanos.
• Su esfuerzo profesor nunca debe producir
  monstruos
• eruditos y cultos sicópatas y Eichmans educados.
• Leer y escribir son importantes solamente si
  están al
• servicio de hacer a nuestros jóvenes seres más
  humanos.
• A. Novinsky - Uruguay

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Conclusión
(...)el Aprendizaje Cooperativo además de un
método es también y sobretodo un contenido más
que hay que enseñar Aprender Juntos
Alumnos diferentes. Pere Pujolás
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Aprendizaje Cooperativo
Muchas Gracias Federico Tejeiro ftejeiro_at_gmai
l.com