Mtodos y Tcnicas de Trabajo Corporativo - PowerPoint PPT Presentation

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Mtodos y Tcnicas de Trabajo Corporativo

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La convergencia de la tecnolog a ha permitido que pa ses como China, ... Plena integraci n. Corporativa. Software Social. F sico. Trabajo en Equipo. Homo Conexus ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Mtodos y Tcnicas de Trabajo Corporativo


1
Métodos y Técnicas de Trabajo Corporativo
  • Presentación

Juan Miguel Gómez
2
Contenidos
  • La Tierra es Plana
  • El Homo Conexus
  • Trabajo en Equipo
  • Métodos de Trabajo Corporativo
  • Software Social
  • La Economía de la Atención
  • Proyecto de Grupo
  • Evaluación de la Asignatura

3
Cómo es la Tierra?
4
La Tierra es Plana
  • La Tierra es Plana (Thomas Friedman, New York
    Times)
  • La convergencia de la tecnología ha permitido que
    países como China, India, Brasil y México, junto
    con otras economías emergentes formen parte de la
    cadena de suministro global, creando una
    explosión de riqueza que no tiene precedentes.
  • La mayoría de empresas tecnológicas se han
    beneficiado de la deslocalización para disminuir
    sus costes.
  • Esto está aplanando el planeta ya que todo
    puede realizarse más rápido y de manera más
    eficiente.

5
La Tierra es Plana
  • La Tierra es Plana (Thomas Friedman, New York
    Times)
  • Un proceso de negocio puede ocurrir parcialmente
    en NY, San Francisco y entonces trasladarse a
    Delhi y entregarse en Frankfurt.
  • Friedman cree que el factor más importante de
    esta revolución es la capacidad de las TI para
    mantenernos conectados y comunicados a gran
    velocidad y con tremenda eficiencia.
  • En un mundo plano, dice Friedman, se puede
    innovar sin tener que emigrar.

6
La Tierra es Montañosa?
  • La Tierra es Montañosa (Richard Florida, The
    Creative Class)
  • Tres argumentos ponen en peligro y en duda la
    tesis de Friedman
  • La población mundial
  • La distribución de la riqueza
  • Los polos de innovación
  • El mundo es más montañoso que plano ya que
  • Cinco mega-ciudades tienen actualmente más que de
    20 millones de habitantes, 24 ciudades más de 10
    millones y 60 ciudades más de 5 millones.
  • Solo la economía de Nueva York tiene la
    envergadura de la de Rusia o Brasil
  • Nueva York, Los Angeles y Chicago tienen juntos
    una economía más grande que la de China
  • Dos tercios de la innovación mundial viene de los
    Estados Unidos y de Japón.

7
La Tierra es Montañosa?
  • La Tierra es Montañosa (Richard Florida, The
    Creative Class)
  • Los Estados Unidos tienen la parte del león en
    cuanto a citaciones científicas y patentes,
    teniendo los picos montañosos más altos de la
    economía global.

8
La Tierra es Dinámica
  • La Tierra es Dinámica (John Hagel)
  • En principio los dos enfoques anteriores son
    correctos
  • Por un lado, actualmente es más fácil innovar
  • Por otro lado, es mucho más fácil encontrar un
    polo de innovación en una de las economías más
    grandes del mundo
  • Precisamente la combinación de ambos factores es
    lo que hace el mundo dinámico siendo más fácil
    encontrar un polo de innovación en cualquier
    lugar del mundo
  • Un ejemplo Irlanda

9
Causas del cambio en la productividad
  • El ruido de fondo en estas teorías es que ha
    habido un gran cambio en términos de
    productividad
  • Impresionante avance en las comunicaciones
  • Métodos y estrategias que han revolucionado la
    productividad basados en las TI
  • Es la emergencia del llamado
  • Homo Conexus

10
El Homo Conexus
  • Introducido previamente en un artículo de James
    Fallows del MIT
  • Viene a decir que con la emergencia de entornos
    colaborativos de trabajo y software social, se
    puede estar conectado y trabajando en un mismo
    proyecto en cualquier punto del mundo
  • Nuestro uso del concepto del Homo Conexus está
    hecho a medida

11
El Homo Conexus
Trabajo en Equipo
Software Social
Trabajo Colaborativo
12
Objetivo El Homo Conexus
Homo Conexus
Trabajo en Equipo
Físico
Software Social
Métodos de Trabajo Colaborativo
Remoto
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Habilidades y Trabajo en Equipo No estamos solos
Representación de Negocio
O
The amount of the order must at least be 100
B
A
C
14
Habilidades y Trabajo en Equipo
  • Qué es un equipo?
  • Habilidades personales y grupales
  • Aprendizaje en equipo
  • Liderazgo
  • Dominio Personal
  • Resolución de Conflictos

15
Métodos de Trabajo Corporativo
  • Gestión del Conocimiento SharePoint y BSCW
  • Organizadores de Reuniones MeetingMaker
  • Reuniones Remotas NetMeeting
  • Conferencias Telefónicas Skype
  • Entornos de Edición Colaborativos Wikis y
    Wetpaint
  • Entornos de Programación Colaborativos CVS y
    Subversion

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Software Social
  • Etiquetado de Recursos del.icio.us
  • Compartir Recursos Flickr y YouTube
  • Redes Sociales LinkedIn y Orkut
  • Sistemas de Recomendación Last FM
  • Conversaciones Distribuidas Blogs, vlogs y
    podcasting.
  • Recomendación de Recursos Digg y Meneame

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Proyecto de Grupo
  • Grupos de siete personas
  • Se desarrollará un Proyecto de Grupo que tomando
    como base los principios de la Economía de la
    Atención obtenga el mejor resultado posible
    utilizando los sistemas, métodos y estrategias
    explicados durante el curso.
  • Fecha entrega grupos 17 Octubre
  • Fecha boceto inicial de proyecto 31 Octubre

18
La Economía de la Atención
  • Internet es una economía basada en la atención
    donde la moneda de cambio es el tiempo del
    usuario.
  • Jakob Nielsen
  • La atención es un bien escaso que tiene un valor
    añadido
  • Se trata de optimizar nuestro sistema según la
    métrica de la economía de la atención
  • El que más hits consigue, gana

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Evaluación de la Asignatura
  • 50 Proyecto en Grupo.
  • 40 Presentaciones y Actividades de los Grupos.
  • 10 Interés y participación.
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