CURSO: GESTIN DE AGRONEGOCIOS EN EMPRESAS ASOCIATIVAS RURALES - PowerPoint PPT Presentation

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CURSO: GESTIN DE AGRONEGOCIOS EN EMPRESAS ASOCIATIVAS RURALES

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CURSO: GESTI N DE AGRONEGOCIOS EN EMPRESAS ASOCIATIVAS RURALES ... PROPIETARIOS DE LOS BIENES MATERIALES, COMO TAMBI N DE LOS BIENES INTANGIBLES ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: CURSO: GESTIN DE AGRONEGOCIOS EN EMPRESAS ASOCIATIVAS RURALES


1
CURSO GESTIÓN DE AGRONEGOCIOS EN EMPRESAS
ASOCIATIVAS RURALES
  • Módulo 2. Organización de Agroempresas y
    Asociatividad
  • Unidad 1. La organización empresarial esquemas
    y formas jurídicas tradicionales

2
Concepto de organización empresarial
  • UNA ORGANIZACIÓN ES UN AGRUPAMIENTO DE PERSONAS
    QUE TRABAJAN EN FORMA COORDINADA Y CONCERTADA
    PARA ALCANZAR SUS METAS
  • CON LA ORGANIZACIÓN SE DEBE LOGRAR UN USO MÁS
    EFECTIVO DE LOS FACTORES DE PRODUCCIÓN, QUE LO
    QUE SE ALCANZA A NIVEL INDIVIDUAL

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CARACTERÍSTICAS DE UNA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
  • LA ASOCIACIÓN ES VOLUNTARIA
  • LOS SOCIOS TIENEN INTERESES COMUNES TAN FUERTES
    QUE SUPERAN SUS INTENCIONES PARTICULARES
  • LOS SOCIOS SON DUEÑOS DEL NEGOCIO, POR CUANTO SON
    PROPIETARIOS DE LOS BIENES MATERIALES, COMO
    TAMBIÉN DE LOS BIENES INTANGIBLES
  • LOS SOCIOS SON SOLIDARIAMENTE RESPONSABLES ANTE
    LA SOCIEDAD POR EL COMPORTAMIENTO Y ACTUACIÓN DE
    LA EMPRESA
  • VOCACIÓN DE PERMANENCIA SE PRETENDE QUE LA
    ORGANIZACIÓN EXISTA INDEFINIDAMENTE

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Principios de la organización empresarial
  • CAPITALIZACIÓN LA EMPRESA DEBE SER CAPAZ DE
    GENERAR UTILIDADES (EXCEDENTES) PARA PODER
    CAPITALIZARSE EN SU PROPIO BENEFICIO
  • RENTABILIDAD LAS UTILIDADES LOGRADAS DEBEN SER
    COMPARABLES O SUPERIORES A LA DEL RESTO DE LAS
    ACTIVIDADES DE LA ECONOMÍA EN SU CONJUNTO
  • COMPETITIVIDAD LA EMPRESA DEBE COMPETIR CON
    OTRAS QUE PRODUCEN BIENES SIMILARES
  • AUTOSOSTENIBILIDAD (AUTOGESTIÓN) CAPACIDAD DE
    LA EMPRESA DE VALERSE DE SUS PROPIOS RECURSOS
    PARA SOSTENERSE EN EL MERCADO

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FORMAS JURÍDICAS TRADICIONALES DE ORGANIZACIÓN
EMPRESARIAL EN AMÉRICA LATINA
  • EMPRESA INDIVIDUAL
  • EMPRESAS ASOCIATIVAS

CIVILES (SIN ÁNIMO DE LUCRO)
PERSONALES
MERCANTILES
MIXTAS
DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
CAPITALISTAS
SOCIEDADES ANÓNIMAS
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CARACTERÍSTICAS DE LAS SOCIEDADES CAPITALISTAS
DEUDAS RESPALDADAS POR APORTE DE LOS
SOCIOS TIENEN CIERTAS CONDICIONES PARA LA
TRANSMISIÓN DE LA PROPIEDAD TIENEN LÍMITES EN
CUANTO AL NÚMERO DE SOCIOS EN ALGUNOS PAÍSES
TIENEN TRATAMIENTO FISCAL PREFERENCIAL
DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
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CARACTERÍSTICAS DE LAS SOCIEDADES CAPITALISTAS
CAPITAL REPARTIDO EN ACCIONES LIBERTAD EN LA
COMPRA Y VENTA DE LAS ACCIONES RESPONSABILIDAD DE
LOS SOCIOS SE LIMITA AL VALOR DE SUS ACCIONES A
VECES HAY DEMASIADA DISTANCIA ENTRE LA
PROPIEDAD Y LA DIRECCIÓN
SOCIEDAD ANÓNIMA
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CARACTERÍSTICAS DE LAS SOCIEDADES DE ECONOMÍA
SOCIAL
  • PROMUEVE LA PARTICIPACIÓN DE LOS SOCIOS EN LA
    DIRECCIÓN DE LA EMPRESA
  • SE INTERESA POR OBTENER BENEFICIOS MÁS ALLÁ DE
    LOS ECONÓMICOS

NO TIENEN ÁNIMO DE LUCRO RESPONSABILIDAD DE LOS
SOCIOS SE LIMITA A SUS APORTES DEBE HABER UN
NÚMERO MÍNIMO DE SOCIOS LOS BENEFICIOS A LOS
SOCIOS SON MONETARIOS Y DE SERVICIOS
SOCIEDADES COOPERATIVAS
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CARACTERÍSTICAS DE LAS SOCIEDADES DE ECONOMÍA
SOCIAL
ACCIONES EN MANOS DE LOS TRABAJADORES DE LA
EMPRESA BUSCAN BENEFICIOS PARA LOS SOCIOS DE
CARÁCTER MONETARIO Y DE SERVICIOS
SOCIEDADES LABORALES
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FORMALIZACIÓN VS. INFORMALIDAD
FACILITA EL ACCESO Y EL RESPALDO DE LA JUSTICIA
ORDINARIA ANTE CUALQUIER INCONVENIENTE
LEGAL FACILITA EL ACCESO AL SISTEMA FINANCIERO
INSTITUCIONAL PERMITE ESTABLECER RELACIONES CON
CANALES FORMALES DE LA CADENA INCENTIVA LA
REINVERSIÓN Y LA CAPITALIZACIÓN DE LA EMPRESA
ALGUNAS VENTAJAS DE LA FORMALIZACIÓN
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LA FORMALIZACIÓN EMPRESARIAL
LEGAL
INSCRIPCIÓN DE LA SOCIEDAD ANTE INSTANCIAS
CORRESPONDIENTES
CUMPLIMIENTO DE NORMAS LABORALES Y LAS
RELACIONADAS QUE CUBREN ASPECTOS DE SALUD,
CAPACITACIÓN Y SUBSIDIOS
LABORAL
CUMPLIMIENTO DE NORMAS FISCALES REGISTRO Y PAGO
DE IMPUESTOS
TRIBUTARIA
AMBIENTAL
PERMISOS, ESTUDIOS
SANITARIOS
CUANDO LA EMPRESA SE DEDICA A LA PRODUCCIÓN DE
ALIMENTOS
MARCAS REGISTRADAS
COMERCIALES
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ALGUNOS LIMITANTES DE LAS PEQUEÑAS ORGANIZACIONES
AGROEMPRESARIALES DE AMÉRICA LATINA
  • MUCHAS FUERON CREADAS INICIALMENTE CON FINES
    SOCIALES Y SE TRANSFORMARON A COMERCIALES SIN
    CAMBIAR SU ESTRUCTURA
  • AUSENCIA DE LIDERAZGO
  • RIVALIDAD ENTRE SOCIOS Y ENTRE ORGANIZACIONES
  • BAJA ESCOLARIDAD DE LOS SOCIOS
  • BAJA CAPACIDAD DE GESTIÓN EMPRESARIAL
  • BAJO DESARROLLO TECNOLÓGICO
  • DIFICULTAD PARA ACCEDER A MERCADOS DINÁMICOS

13
Amplíe su información consultando dentro de los
materiales del curso el Módulo y la Guía
Comentada de Lecturas
  • Adelante y buena suerte!
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