I' ACCIN SOCIAL Y OTROS CONCEPTOS FUNDAMENTALES - PowerPoint PPT Presentation

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I' ACCIN SOCIAL Y OTROS CONCEPTOS FUNDAMENTALES

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I. Acci n social y algunos conceptos fundamentales ... que recoge la reuni n de Luxembourg Jobs Summit en Noviembre de 1997, 'The Gyllenhammar Group' ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: I' ACCIN SOCIAL Y OTROS CONCEPTOS FUNDAMENTALES


1
I. ACCIÓN SOCIAL Y OTROS CONCEPTOS FUNDAMENTALES
  • Acción Social en la Empresa
  • 3º Relaciones Laborales
  • EUES-UZ

2
Índice general
  • I. Acción social y algunos conceptos
    fundamentales
  • II. Empresas, empresarios, trabajadores y acción
    social
  • III. Evaluación y planificación de la acción
    social en las empresas

3
I. ACCIÓN SOCIAL Y OTROS CONCEPTOS FUNDAMENTALES
  • 1. Teorías de la Acción Social
  • 2. Teoría de la empresa una perspectiva
    sociológica
  • 3. Unas referencias necesarias
  • 4. Acción social, Estado de bienestar y políticas
    sociales

4
I. ACCIÓN SOCIAL Y OTROS CONCEPTOS FUNDAMENTALES
  • 1. Teorías de la Acción Social
  • 2. Teoría de la empresa una perspectiva
    sociológica
  • 3. Unas referencias necesarias
  • 4. Acción social, Estado de bienestar y políticas
    sociales

Qué falta?
5
I. ACCIÓN SOCIAL Y OTROS CONCEPTOS FUNDAMENTALES
  • TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
    CORPORATIVA

6
TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
  • 5.1.El marco europeo de RSC aportaciones de la
    Comisión Europea
  • 5.2.Evolución de la RSC por países de la Unión
    Europea
  • 5.3.Desarrollos y futuro de la RSC en España

7
TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
  • 5.1. El marco europeo de Responsabilidad Social
    Corporativa aportaciones de la Comisión Europea.
  • El proceso de construcción de la RSC en el
    contexto de la UE.
  • La noción europea de RSC la creación de un
    concepto y de una ideología
  • Análisis de los documentos principales de las
    instituciones de la UE.

8
TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
  • 5.1.1. El proceso de construcción de la RSC en el
    contexto de la UE.

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
  • 5.1.1. El proceso de construcción de la RSC en el
    contexto de la UE.
  • Hitos de relevancia política en la UE sobre la
    RSC
  • 1993, Iniciativa Delors
  • 1997/1998, Informe Gyllenhammar
  • 2000, Cumbre Consejo Europeo de Lisboa
  • Consejo de Feira
  • 2001, Consejo Europeo en Estocolmo
  • 2002, Presidencia Danesa
  • 2003, Parlamento Europeo,
  • Presidencia Italiana

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2º EjerciciogtgtContenidos de la lección
  • 5.1.1. El proceso de construcción de la RSC
  • en el contexto de la UE.
  • 1. La iniciativa Delors (1993)

11
TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
Un apunte
  • DELORS
  • Sindicalismo cristiano
  • Años 60 seconde gauche
  • responsable du club Citoyens 60
  • Vie Nouvelle, inspiración personalista
  • Partido Socialista en novembre 1974.
  • Tres mandatos en la Comisión (Enero
    1985Diciembre1994)
  • Objetivo 1992
  • Acta Única (Febrero 1986),
  • Unión económica y monetaria (1988-1989).
  • Tratado de Maastricht

Jacques Delors Paris, 1925.
12
TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
  • 5.1.1. El proceso de construcción de la RSC
  • en el contexto de la UE.
  • 1. La iniciativa Delors (1993)
  • Paralelismo con Trabajo Social de Empresa
  • Bases comunes con Madeleine Bernard el
    personalismo (Mounier)

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
  • 5.1.1. El proceso de construcción de la RSC en el
    contexto de la UE.
  • 2. El informe Gyllenhammar (1997)
  • Resultado de un grupo de trabajo de alto nivel
    que recoge la reunión de Luxembourg Jobs Summit
    en Noviembre de 1997, "The Gyllenhammar Group".
  • Cambiosgt Diálogo SocialgtEmpleabilidadgtinclusión

competir X solidaridad rizar el rizo?
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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
  • 5.1.1. El proceso de construcción de la RSC en el
    contexto de la UE.
  • 2. El informe Gyllenhammar (1997)
  • Economía competitiva
  • Sociedad opulenta Liberal de mercado
  • Distribución desigual de las recompensas
  • Meritocracia
  • Estado Social de Derecho igualdad
  • Ciudadanía Social dignidad

competir X solidaridad
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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
  • 5.1.1. El proceso de construcción de la RSC en el
    contexto de la UE.
  • 3. La cumbre de Lisboa (2000)
  • UE estrategia (2010)
  • llegar a ser la economía del mundo más
    competitiva y dinámica basada en el conocimiento,
    capaz de un crecimiento económico sostenible con
    más y mejores trabajos y mayor cohesión social

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
  • 5.1.1. El proceso de construcción de la RSC en el
    contexto de la UE.
  • 3. La cumbre de Lisboa (2000)
  • importancia del sector privado para alcanzar ese
    objetivo.
  • una llamada especial al sentido corporativo de
    responsabilidad social de las empresas,
    atendiendo a las mejores prácticas en formación
    continua, organización del trabajo, igualdad de
    oportunidades, inclusión social y desarrollo
    social

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
  • 5.1.1. El proceso de construcción de la RSC en el
    contexto de la UE.
  • 4. El impulso de los países del norte
    presidencias Sueca, Belga y Danesa
  • España, Grecia, Italia
  • 5. El Multistakeholder Forum

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
  • 5.1.1. El proceso de construcción de la RSC en el
    contexto de la UE.
  • 5. El MultiStakeholder Forum
  • Organizaciones UE - empresas, sindicatos,
    sociedad civil - presidida por la Comision
  • Objetivos - mejorar el conocimiento de la
    RSC - promover la innovación, transparencia y
    credibilidad de la CSR y sus prácticas e
    instrumentos - crear consenso en los
    principios guía de RSC

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5. El MultiStakeholder Forum Composición
TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
11
11
11
11
ObservadoresUE instituciones, OCDE, OIT , ACP,
EUA, EUROSIF, UNEP, UN Compact
20
TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
  • MÉTODO DE TRABAJO
  • Encuentros Alto Nivel
  • para fijar criterios, procedimientos, plan de
    trabajo, etc.
  • Thematic Round Tables
  • Know how sobre RSC, prácticas, herramientas,
    aspectos de desarrollo
  • (Report) Informes
  • o sobre resultados y progresos para Verano 2004.

21
TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
5.1.1. El proceso de construcción de la RSC en el
contexto de la UE. 5 los pasos de la Agenda
AGENDA
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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
  • 5.1.2. La noción europea de RSC la creación de
    un concepto y de una ideología.

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
  • 5.1.2. La noción europea de RSC la creación de
    un concepto y de una ideología
  • 1.Los argumentos de la RSC según la Comisión.
  • Redescubriendo las claves del equilibrio social.
  • Necesidades humanas y desarrollo sostenible
  • Unas sugerencias desde la historia del Trabajo
    Social
  • Las personas primero
  • Mejorar las condiciones del cambio social
  • Justicia social y Derechos Humanos
  • solucionar problemas

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
  • 5.1.2. La noción europea de RSC la creación de
    un concepto y de una ideología
  • 1.Los argumentos de la RSC según la Comisión.
  • Definición
  • la integración voluntaria, por parte de las
    empresas, de las preocupaciones sociales y
    medioambientales en sus operaciones comerciales y
    sus relaciones con sus interlocutores, (libro
    verde,5)

25
Estrategia de empresa
TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
5.1.2. La noción europea de RSC la creación de
un concepto y de una ideología
  • 2. Los actores, sus roles, el escenario social,
    político y económico
  • El diagnóstico social
  • Prospectivas

Filantropía
Gobierno corporativo? gestión del riesgo?
desarrollo sostenible
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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
  • 5.1.2. La noción europea de RSC la creación de
    un concepto y de una ideología
  • 3. Una reinterpretación del Bienestar Social
  • Fundamentos del estado social
  • Modelos y claves de los servicios sociales
  • RSC, sumar y no restar colaborar y cooperar

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
5.1.2. La noción europea de RSC la creación de
un concepto y de una ideología
Above beyond legal requirements
RSC
Contrato social
Convenio colectivo
legislación
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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
  • 5.1.2. La noción europea de RSC la creación de
    un concepto y de una ideología
  • 4. La llamada Triple Bottom Line
  • Crecimiento económico, cohesión social,
    protección medioambiente.
  • Aportaciones desde el Trabajo Social

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
  • 5.1.2. La noción europea de RSC la creación de
    un concepto y de una ideología
  • 4. La llamada Triple Bottom Line


RSC
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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
  • 5.1.2. La noción europea de RSC la creación de
    un concepto y de una ideología
  • desde el Trabajo Social
  • pensar en
  • Impacto social
  • herramientas de diagnóstico,
  • evaluación,
  • gestión e intervención
  • Análisis crítico de la RSC
  • Consecuencias para las políticas sociales

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
  • 5.1.2. La noción europea de RSC la creación de
    un concepto y de una ideología
  • 5. Participación ciudadana, proceso de consulta
    la sombra del déficit democrático de la UE.

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
  • 5.1.3. Análisis de los documentos principales de
    las instituciones de la UE.

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
  • 5.1.3.Análisis de los documentos principales de
    la UE
  • 1. El libro verde(2001)
  • 2. El libro blanco (2002)
  • 3.La Resolución del Parlamento Europeo de 2003
  • 4. El contrapunto de los lobbies los partícipes
    y sus paradojas
  • 5. El papel del Trabajo Social de Empresa en este
    contexto retos y oportunidades.

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
  • 5.1.3.Análisis de los documentos principales
  • Libros blancos?
  • Libros verdes?
  • véase http//europa.eu.int/documents/comm/index_e
    s.htm

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
  • 5.1.3.Análisis de los documentos principales de
    las instituciones de la UE
  • Los Libros verdes
  • documentos de reflexión ámbito político
    específico.
  • destinados a las partes interesadas
  • organismos y particulares invitadas a participar
  • proceso de consulta y debate.
  • pueden conducir a desarrollos legislativos.

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
  • 5.1.3.Análisis de los documentos principales de
    las instituciones de la UE
  • Los Libros blancos
  • documentos propuestas de acción comunitaria
  • un ámbito específico.
  • continuación de un Libro verde
  • conjunto oficial de propuestas en ámbitos
    políticos específicos y constituyen la guía para
    llevarlas a cabo.

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
  • 5.1.3.Análisis de los documentos principales de
    la UE
  • LIBRO VERDE
  • COM(2001)366 final, 18/07/2001
  • LIBRO BLANCO
  • COM(2002)347 final, 2/07/2002

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
Libro verde
  • Lanza un amplio debate sobre cómo la UE puede
    promover la RSC en Europa e internacionalmente
  • 18/07/2001

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
  • 5.1.3.Análisis de los documentos principales de
    la UE
  • Libro Verde COM(2001)366
  • Fomentar un marco europeo para la responsabilidad
    social de las empresas 18/07/2001

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
  • 5.1.3.Análisis de los documentos principales de
    la UE
  • Índice de contenidos
  • 0. Resumen
  • 1. Introducción
  • 2. Qué es la RS de las empresas?
  • 3. Enfoque global de la RSE
  • 4. Proceso de consulta
  • 5. Anexos

Libro Verde
41
TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
Libro Verde
  • 5.1.3.Análisis de los documentos principales de
    la UE
  • contenidos a revisar!
  • 0. Resumen
  • 1. Introducción
  • 2. Qué es la RS de las empresas?
  • 3. Enfoque global de la RSE
  • 4. Proceso de consulta
  • 5. Anexos

42
TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
  • 5.1.3.Análisis de los documentos principales de
    la UE
  • sobre el Resumen
  • Fundamentos
  • Presiones señal Futuro
  • Historia
  • (1993) Delors contra exclusión
  • (2000) Lisboa prácticas de empresas
  • Desarrollo Social, DDHH, MA
  • Nuevas esferas de participación
  • Grandes empresas también PYME
  • Economía del conocimiento cohesión social
  • Debate, papel activo interlocutores sociales

Libro Verde
43
TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
Libro Verde
  • 5.1.3.Análisis de los documentos principales de
    la UE
  • Introducción
  • RSE voluntariedad
  • Valores de la UE
  • Desarrollo sostenible
  • crecimiento económico,
  • cohesión social,
  • protección medio ambiente
  • Impulsados desde
  • ciudadanos/consumidores, calidad, Medioambiente.
    Transparencia

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
Libro Verde
  • 5.1.3.Análisis de los documentos principales de
    la UE
  • Introducción
  • Las empresas y su RS
  • Valor económico directo
  • Inversión, no gasto
  • El contexto político
  • Lisboa, Niza, Gotemburgo
  • Gobernanza en la UE
  • Valor añadido

45
TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
  • 5.1.3.Análisis de los documentos principales de
    la UE
  • qué es la RSE?
  • la integración voluntaria, por parte de las
    empresas, de las preocupaciones sociales y
    medioambientales en sus operaciones comerciales y
    sus relaciones con sus interlocutores,
  • integración voluntaria más allá de la mera
    legalidad
  • Dimensión interna
  • Desarrollo socialRRHH, Salud y seguridad,
    cambio, MA.
  • Dimensión externa
  • Comunidades locales (ámbitos)

Libro Verde
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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
  • 5.1.3.Análisis de los documentos principales de
    la UE
  • Enfoque global RSE
  • Cuestión intransferible// presión
  • Gestión integrada RSE
  • Informes y auditorías RSE
  • Calidad en el trabajo
  • Etiquetas sociales y ecológicas
  • Inversión Socialmente Responsable

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
Libro Verde
  • 5.1.3.Análisis de los documentos principales de
    la UE
  • sobre el proceso de consulta
  • revisar preguntas planteadas, pero atender a las
    respuestas recibidas
  • .ver http//europa.eu.int/comn/employment_social/
    soc-dial/csr_responses.htm

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
5.1.3.Análisis de los documentos principales de
la UE
  • Libro Blanco, COM(2002)347final
  • La responsabilidad social de las empresas una
    contribución empresarial al desarrollo
    sostenible.
  • 02/07/2001

Communication on CSR A Business Contribution to
Sustainable Development July 2002
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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
  • 5.1.3.Análisis de los documentos principales de
    la UE
  • Libro Blanco COM(2002)347final
  • La responsabilidad social de las empresas una
    contribución empresarial al desarrollo
    sostenible.
  • 02/07/2001

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
Libro Blanco
  • 5.1.3.Análisis de los documentos principales de
    la UE
  • Contenidos.
  • Introducción
  • Resumen consulta Libro verde
  • Un marco de acción europeo RSE
  • Dar a conocer mejor
  • Promover la convergencia
  • Creación de un foro multilateral
  • Integración de la RSE en la todas las políticas
    de la UE

51
TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
Libro Blanco
  • 5.1.3.Análisis de los documentos principales de
    la UE
  • 2. Resumen
  • Ver respuestas en
  • http//europa.eu.int/comn/employment_social/soc-di
    al/csr_responses.htm
  • Expresión favorable
  • Divergencias según los actores

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
Libro Blanco
  • 5.1.3.Análisis de los documentos principales de
    la UE
  • 3. Un marco de acción
  • Definir la RSE
  • Un mayor reconocimiento de la RSE
  • Dimensión global de la RSE
  • Desafíos de la difusión generalizada RSE
  • Hacia un marco europeo

53
TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
Libro Blanco
  • 5.1.3.Análisis de los documentos principales de
    la UE
  • 4. Dar a conocer mejor la RSE
  • el impacto de la RSE
  • intercambio de experiencias y buenas prácticas
    entre empresas
  • entre estados miembros
  • capacidades de gestión en RSE
  • RSE en PYME

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
Libro Blanco
  • 5.1.3.Análisis de los documentos principales de
    la UE
  • 5convergencia y transparencia
  • Códigos de conducta
  • Normas de gestión
  • Medición, elaboración de informes y validación
  • Etiquetas
  • Inversión Socialmente Responsable

55
TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
Libro Blanco
  • 5.1.3.Análisis de los documentos principales de
    la UE
  • 6. Foro multilateral europeo
  • Lisboa
  • Objetivo 2010
  • 2004, informe a la Comisión

56
TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
Libro Blanco
  • 5.1.3.Análisis de los documentos principales de
    la UE
  • 7. Integración de la RSE UE
  • Política empleo y asuntos sociales
  • Política empresarial
  • Política medioambiental
  • Política de protección consumidores
  • Política de contratación pública
  • Política exterior comercial y cooperación al
    desarrollo
  • Administraciones Públicas

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
  • 5.1.3.Análisis de los documentos principales de
    la UE
  • 3. La Resolución del Parlamento Europeo de 2003
  • Favorable en la práctica totalidad
  • Comentarios ad hoc, fundamentalmente del comité
    de mujer
  • anticipo de una legislación específica?

58
TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
  • 5.1.3.Análisis de los documentos principales de
    la UE
  • 4. El contrapunto de los lobbies los partícipes
    y sus paradojas.
  • el lobbie feroz de la mano con las ONG!!!!!
  • el peso del consumo el poder como consumidores!
  • Højensgård, N.(2004) It simply works better!
    Campaign Report on European CSR Excellence Making
    Stakeholder Engagement Work. Ed. The Copenhagen
    Centre. descarga gratuita, (CAMExcellenceReport.p
    df) en

59
TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
  • 5.1.3.Análisis de los documentos principales de
    la UE
  • 5. El papel del Trabajo Social de Empresa en este
    contexto retos y oportunidades.
  • Diagnóstico, evaluación e intervención
  • Mediación polivalente
  • Gestión y definición
  • Ad extra las entidades Ad intra
  • Conocimiento del tejido social, de las personas,
    de la sociedad civil
  • contacto directo con la realidad social

60
TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
  • Para el debate
  • Revisar las cuestiones del proceso de consulta
  • Además
  • RSC voluntaria vs. Obligatoria?
  • qué podemos esperar desde la ciudadanía?
  • responsabilidad/solidaridad/competitividad?
  • cómo se traduce esto en trabajo social de
    empresa?

61
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