Title: La Prevencin de Enfermedades Causadas por el Calor: Guia para Empleadores Agrcolas
1La Prevención de Enfermedades Causadas por el
Calor Guia para Empleadores Agrícolas
2Cumplimiento y Aplicación de las Leyes en el
Trabajo Cal/OSHA
- Investiga
- Accidentes
- Quejas
- Conduce
- Programa con Énfasis Especial sobre el Calor
- Inspecciones Programadas y de Sorpresa
- Asistencia para Cumplimiento (Asesoria) Educación
y otros Esfuerzos para Informar a los Empleadores
y al Público
3Elementos para Prevención de las Enfermedades por
el Calor incluyen
- Entrenamiento y capacitación
4Acceso al Agua
- Acceso a suficiente cantidad de agua potable para
beber debe estar disponible en todo momento, con
por lo menos un cuarto de galón por empleado por
hora durante toda la jornada. - Proveerlo sin costo a los trabajadores.
5Procedimientos Efectivos de Re-abastecimiento
- Debe ser de confianza! No es aceptable esperar
hasta que el empleado se lo pida. - Designar a una persona para revisar
periódicamente el nivel de agua en los
recipientes. - Determinar la frecuencia en que los recipientes
serán revisados. - Revisar la temperatura del agua para ver si está
fresca.
6Animar a que se Beba AGUA Frecuentemente
- Acortar la distancia entre el agua y los
trabajadores. - Para darle más agua, provea recipientes
individuales para beber - Mantenga el agua fresca y tenga hielo disponible
cuando la temperatura esté muy alta. - Aumente el número de descansos para beber agua,
particularmente durante una ola de calor. - Use recordatorios diariamente.
Larry
Sam
Moe
Joe
Curly
7Beba Agua Frecuentemente!!!!!!!
No espere hasta que tenga sed!
8No Vasos o Recipientes Vacíos No Acceso a Agua
para Beber!
9Agua Fácilmente Accesible a los Trabajadores
El Agua debe estár tan cerca de los empleados
como sea prácticamente posible.
10Acceso a la Sombra
- Período Preventivo de Recuperación deberá ser
proveído a un empleado que sufra de enfermedad
causada por el calor o que crea que necesita un
descanso para recuperarse del calor. - Los empleados deben tener acceso a una área con
sombra que esté abierta al aire o debe
proporcionarse ventilación u otro medio para
refrescarse por un período no menor de 5 minutos.
11Dónde está la Sombra?
12Tienen los Trabajadores que Gatear para Tener
Acceso a la Sombra?
El área con sombra debe permitir que los
empleados estén en una postura cómoda y no debe
causar que se expongan a otro peligro.
13El Buscar Sombra Expone a los Trabajadores a
Condiciones Peligrosas?
Los empleadores necesitan colocar un número
adecuado de estructuras de sombra!
Siempre debe haber suficiente sombra para
acomodar a los empleados que busquen refrescarse.
14http//www.nws.noaa.gov/
Monitorear la Temperatura
Si el pronóstico del día anterior es que la
temperatura más alta para su área excederá los 85
grados F, la sombra deberá colocarse al inicio de
la jornada y mantenerse presente durante toda la
jornada.
15Provea Siempre Acceso a la Sombra
Cuando el NWS pronostica la temperatura alta a
más de 85 grados F, la sombra estará colocada.
Sin importar el pronóstico de la temperatura, los
empleadores deben siempre tener la capacidad para
proveer sombra inmediatamente, si lo pide un
empleado.
16Es Adecuada la Cantidad de Sombra Proveída de
Acuerdo con el Tamaño de la Cuadrilla?
El área con sombra debe permitir a los empleados
sentarse sin tocarse uno al otro.
DOSH considera que la cantidad de sombra es
suficiente, si es suficiente para acomodar al
mismo tiempo a 25 de los empleados que están
trabajando.
17Distancia a la Sombra
El área de sombra debe estar colocada tan cerca
como sea posible. Usualmente esto significa que
la sombra debe estar a una distancia dentro de 2
½ minutos caminando, pero en ningún caso a más de
¼ de milla o cinco minutos caminando, lo que sea
más corto.
18Ejemplos de Fuentes de Sombra Aceptables
Si la temperatura rebasa 90 grados F, la sombra
debe estar presente sin tomar en cuenta la
predicción de alta temperatura del día anterior.
19Procedimientos Escritos
- Los Procedimientos para Prevención de
Enfermedades por el Calor pueden ser integrados
dentro de su programa de Seguridad. - Deben estar disponibles si los solicitan los
representantes de Cal/OSHA.
20Procedimientos Escritos
- Un Empleador debe detallar como se va a
- Proveer acceso al agua
- Proveer acceso a la sombra
- Monitorear la temperatura y atender la falta de
aclimatación - Entrenar a todos los empleados y supervisores
- Responder a enfermedades por calor y proveer
servicios de emergencia sin demora.
21Asegurar Acceso al Agua y Procedimientos
Efectivos de Reabastecimiento
- Quién está asignado para asegurar que se provea
agua en cantidad suficiente? - Cómo se hará para asegurar que el agua esté
fácilmente accesible a los trabajadores? - Con qué frecuencia se reabastecerán los
recipientes de agua? - Cómo se animarán a los trabajadores para que
beban agua frecuentemente?
22Asegurar Acceso a la Sombra
- Quién es responsable de
- Monitorear la temperatura ambiental de su sitio
de trabajo? - Asegurar que se provea acceso a la sombra en
todo momento? - Asegurar que se provea suficiente sombra de
acuerdo con el tamaño de la cuadrilla, y - Qué los trabajadores no sean expuestos sin darse
cuenta a otro peligro al buscar la sombra?
23Monitorear la Temperatura http//www.nws.noaa.gov
/
- Quién esta asignado para observar la información
de la temperatura? - Cómo se usará la información del tiempo para
modificar la jornada de trabajo, aumentar el
número de períodos para beber agua y descansar o
parar de trabajar temprano si es necesario?
24Aclimatación
- Los empleadores son responsables por las
condiciones de trabajo de sus empleados, y deben
actuar efectivamente cuando las condiciones
resultan en exposición abrupta/rápida al calor, a
lo que no están acostumbrados sus trabajadores. - El entrenamiento para empleados y supervisores
debe incluir la importancia de la aclimatación,
cómo se desarrolla y cómo se ocupa de ello en los
procedimientos del empleador.
25Observe las temperaturas y como rutina observe si
se anticipa una ola de calor.
Lecciones Aprendidas
Evalue la Severidad de los Factores de Riesgo
Ambientales
84 de los Casos Ocurrieron Durante la Ola de
Calor de Julio 2006
Mon
Sun
Tue
Sat
2006 Temp Históricas de UC IPM CIMIS
26Atienda la Falta de Aclimatación
- Empleados Nuevos tienen un riesgo mayor de sufrir
enfermedades por el calor!
- Como empleador, como hará para
- Aminorar la intensidad de trabajo del empleado
durante el período inicial de dos semanas de
trabajo? - Ser extra-vigilante con nuevos empleados y
reconocer de inmediato síntomas de posible
enfermedad por el calor?
27Atender la Falta de Aclimatación
- Durante una Ola de Calor o un aumento brusco de
calor, como protegerá a sus trabajadores de las
condiciones que resulten de la exposición brusca
al calor?
Recuerde el entrenamiento a empleados y
supervisores debe incluir la importancia a la
aclimatación, cómo se desarrolla y cómo se ocupa
de ello en sus procedimientos!
28Entrenamiento de Empleados y Supervisores
- Quién está asignado para entrenar a los
trabajadores nuevos? - Cómo entrenará a supervisores antes de que sean
asignados a supervisar trabajadores al aire libre?
29Procedimientos de Emergencia para
- Responder a síntomas de posible enfermedades
causadas por el calor - Contactar servicios médicos de emergencia
(considere la barrera de lenguaje y la cobertura
limitada de teléfonos celulares) - Proveer direcciones claras y precisas al lugar de
trabajo.
30Cuando ocurrieron las emergencias, se encontró
que los empleadores no estaban preparados!
Lecciones Aprendidas
Los Procedimientos de Emergencia son críticos
para asegurar que se provea ayuda de emergencia
sin demora.
31Respondiendo a Síntomas de Posible Enfermedades
Causadas Por el Calor
32Señales y Sintomas de las Enfermedades Causadas
Por el Calor
Agotamiento por Calor
Insolación
Mucho Sudor, calambres, pulso rápido, dolor de
cabeza, náuseas, vómito
Piel seca, roja y caliente, alta temperatura en
el cuerpo, desorientado, confundido
NECESITA AYUDA MEDICA
33Comunicándose con Servicios Médicos de Emergencia
Llamando al 911
Pasos para resolver barreras de lenguaje
Especificando una emergencia médica
34Proporcionar Direcciones Claras y Precisas al
Lugar de Trabajo
35Entrenamiento del Empleado
- Los factores de riesgo ambientales y personales
de las enfermedades por el calor - Procedimientos del Empleador para prevención de
las Enfermedades por el Calor - Importancia de consumir frecuentemente cantidades
pequeñas de agua - Importancia de la aclimatación
- Diferente tipos de enfermedades por el calor,
señales y síntomas comunes
36Entrenamiento del Empleado
- Importancia de reportar inmediatamente a su
supervisor las señales y síntomas de las
enfermedades por el calor - Procedimientos para responder a posible
enfermedad por el calor - Procedimientos a seguir al contactar servicios
médicos de emergencia y de ser necesario la
transportación de empleados - Procedimientos de empleadores para asegurar que
direcciones claras y precisas sean proveídas a
los servicios médicos de emergencia
37Entrenamiento del Supervisor
3395 (e)(2) Entrenamiento del Supervisor
- La misma información como se requiere bajo el
entrenamiento del empleado - Procedimientos a seguir para implementar las
disposiciones aplicables conforme a la regulación
- Procedimientos a seguir cuando un empleado
muestre síntomas consistentes con las
enfermedades por el calor, incluyendo respuesta
de emergencia
38El Impacto del Entrenamiento al Supervisor en el
Resultado de las Enfermedades por el Calor
Lecciones Aprendidas
Para Enfermedades por el Calor No Fatales,
Supervisores Entrenados en la Prevención de
Enfermedades por el Calor Si (67) and No (33)
39El Entrenamiento del Supervisor Es Clave
Para implementar y hacer cumplir sus
procedimientos
40En Resumen
- Los Elementos para la Prevención de Enfermedades
por el Calor Incluyen - Acceso al Agua
- Acceso a la Sombra
- Procedimientos Escritos
- Entrenamiento del Empleado y Supervisor
41Para Información Adicional
- Visite la Página de Internet de Cal/OSHA para
la Prevención de las Enfermedades Por el Calor - http//www.dir.ca.gov/DOSH/HeatIllnessInfo.html
42Oficinas de Consulta de Cal/OSHA